募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・全国（現時点では東日本）勤務が可能な方
▼上記に加え、以下いずれかのご経験
・組織マネジメント経験者(業界不問/マネジメントmin20名~想定)
・病院や福祉施設での管理職としてのマネジメント経験がある方

■歓迎条件：
・現場目線を大事にしたい方
・コンサルティング業界経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜8,000,000円

＜月額＞
416,666円〜666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道、仙台市、その他宮城県、福島県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、静岡県
＜勤務地詳細＞
全国各地のクライアント病院にて就業となります
住所：東京本社入社後、北海道、宮城県、福島県、東京都、神奈川県、静岡県の想定
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
有
※各地の医療機関に常駐し2〜4年ごとに転勤

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足情報なし

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：10万円迄／月
寮社宅：転勤時に社内規定による
社会保険：社保完備
退職金制度：勤続2年以上から付与

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種研修制度

＜その他補足＞
■帰省手当
■引越費用負担（転勤時は全額法人負担）
■通勤手当（10万円迄／月）
■慶弔見舞金
■各種研修制度
■従業員持株会
■退職金（勤続2年以上から付与）
■保養所
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足情報なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足情報なし

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休2日、リフレッシュ休暇（連続5日休暇取得制度）、年末年始5日、有給休暇（入社半年経過後10〜最大20日）、その他慶弔休暇等

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ヘルスケアシステムズ

業種

その他専門コンサル

事業内容

■企業概要：医療機関から病院の経営を受託し、医療の質、運営効率の両面で模範となるモデル病院で構成する全国的な病院ネットワークの中核的役割を担い、時代の求めるヘルスケアサービスを提供します。
■事業内容
病院は多様な資格を有した医療の専門家集団で構成された組織ですが、多くの病院には「経営の専門家」が存在しないのが現状です。また、病院長の多くが診療と兼務で経営を行っているため、経営の細部にまで目が行き届かないケースが見受けられます。ヘルスケアシステムズはそのような病院に病院経営の専門家＝「マネージングディレクター」を常駐派遣いたします。