【岐阜/高山/面接1回】電気通信施工管理◆残業20H以内/土日祝休み/直行直...

アプロ通信株式会社

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【岐阜/高山/面接1回】電気通信施工管理◆残業20H以内/土日祝休み/直行直帰可/官公庁と取引多数【dodaエージェントサービス 求人】

アプロ通信株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 岐阜県

掲載開始日:2024/12/12 更新日:2025/01/18

仕事内容

【岐阜/高山/面接1回】電気通信施工管理◆残業20H以内/土日祝休み/直行直帰可/官公庁と取引多数

【〜高山市内で働きたい方へ/転勤・出張無/夜勤無〜】
◆国、岐阜県、愛知県、岐阜内市町村など安定したお取引◎/年休111日◆

■業務概要:
同社は1970年創業、50年以上にわたり地域に根ざした高品質な電気通信システムの施工管理を提供しています。官民連携による安定的な受注、大手電機メーカーからの認定技術力を誇り、岐阜県内上位に選出された実績があります。

■職務詳細:
・通信機器および制御機器の工事手配
・協力会社等の労務手配
・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理)
・運用保守等の業務全般

■組織体制:
同社の高山営業所は3名体制で運営されており、地域に密着した業務を行っています。出張はほとんどなく、直行直帰も可能です。また、夜勤はなく、安定した勤務環境を提供しています。営業所によっては夜間点検がある場合もありますが、高山営業所では病院やホテルの案件がメインで、夜間作業は必要ありません。

■企業の特徴/魅力:
同社は大手電機メーカー等の代理店として認定される技術力を基に、幅広い顧客と取引を行っています。大手ビジネス書で全国2,000社の中で上位に選出されるなど、技術力と信頼性が評価されています。地域に根ざした経営を行い、防災関連設備などのインフラに関わることで、人々の生活を支えています。安定した基盤の下で、技術力の向上とキャリアアップを目指す方には最適な環境です。

■職務概要/職務の特徴:
市町村、公共事業団体、学校、病院、民間企業等に対して、映像音響や防犯システムの施工管理を担当します。具体的には、通信機器および制御機器の工事手配、協力会社等の労務手配、施工管理(工程管理、品質管理、安全管理)、運用保守等を行います。幅広い業務を通じて技術力を高めることができる職務です。

■配属部門:
高山営業所に配属され、3名体制での事業所運営を行います。地域に根ざした業務を行い、安定した勤務環境を提供します。出張はほとんどなく、直行直帰も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・電気関係の学部、学科の出身の方
・電気工事士資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・施工管理経験のある方
・第2種電気工事士等の国家資格者※電気通信主任技術者、電気通信工事施工管理技士(1級、2級)の資格等
・電気設備や通信設備の工事経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜330,000円
その他固定手当/月:30,000円〜40,000円
固定残業手当/月:10,000円〜26,000円(固定残業時間6時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円〜396,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与:年1回※12年連続支給中)
■モデル年収:
年収460万円 入社8年目 30代(月給26万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岐阜県
<勤務地詳細>
高山営業所
住所:岐阜県高山市新宮町803番地の1
勤務地最寄駅:JR東海高山本線/高山駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
■マイカー、社有車通勤可(駐車場あり)■中部縦貫自動車道 高山西インター下車 県道158号線沿い

<転勤>

原則、転勤はございません。
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※毎週水曜日ノー残業デー■残業平均月10〜20h
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給(全額支給)
家族手当:被扶養者 配偶者1万円/月、子一人5千円/月
住宅手当:当社規定に基づき支給
寮社宅:借上げ社宅(対象等は規定に基づく)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金制度(勤続5年以上加入)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳以降も延長の場合あり)

<教育制度・資格補助補足>
■採用時研修制度(OJT)
■階層別研修(外部研修※毎年実施)
■教育訓練計画(資格取得支援制度など)
■認定資格手当制度
※岐阜本社研修あり

<その他補足>
■福利厚生
・社内預金
・確定拠出年金(401k)
・社員旅行(海外、国内実績あり)
・同好会(サイクリング、ゴルフ、乗馬、スキー等)
■手当
・認定資格手当
・施工手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇等に変更はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

※第1土曜出勤あり
■年末年始、夏季

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アプロ通信株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
<企業概要>
〜創業1970年、50年以上の永きに亘り、最先端テクノロジーと高度なシステム構築力で「お客様の最適をサポートする適正技術」をご提供し、地域に、社会に貢献できる質の高い技術とサービスの強化を追求しています。〜
地域に密着した生活インフラを主業務とし、岐阜県を中心に東海エリアにてトップクラスの実績と知名度を誇っています。
提案から設計・販売・施工管理・保守点検・修理に至るまでのトータルサポートが出来る東海エリア随一の総合設備工事企業です。
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