【千葉市若葉区】言語聴覚士(常勤)◆年間休日121日/マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人社団誠馨会総泉病院 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/12/12 更新日:2024/12/12
仕事内容
【千葉市若葉区】言語聴覚士(常勤)◆年間休日121日/マイカー通勤可
言語聴覚療法では、入院当初から病棟スタッフと連携し早期からの摂食・嚥下の評価・アプローチを行っています。専門医を中心とし、VE(嚥下内視鏡検査)、VF(嚥下造影検査)の積極的な実施と、栄養士・看護師など多職種と連携し「口から食べたい」という希望を支援できるよう取り組んでいます。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
言語聴覚士免許
<必要資格>
必要条件:言語聴覚士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
379万円〜518万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円〜267,000円
その他固定手当/月:54,000円
<月給>
239,000円〜321,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収には賞与5ヶ月を含みます。
※該当者には通勤交通費・住宅手当・扶養手当・保育手当(上限50,000円)別途あり
※経験者は経験年数を考慮します。
■昇給:年1回
■賞与:過去実績…基本給×5ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
総泉病院
住所:千葉県千葉市若葉区更科町2592
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
<転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:世帯主のみ5,000円
社会保険:千葉県医業健保
退職金制度:3年以上継続して勤務した方に支給
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
<その他補足>
・無料職員送迎バスあり
・ユニフォーム貸与
・医療費還付制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※土曜日・祝日は出勤の場合があり その場合は振替
日曜、有給休暇・慶弔休暇・出産・育児休暇・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人社団誠馨会総泉病院
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■当院について:
総泉病院は1987(昭和62)年開設以来、時代のニーズに合わせて病院機能の変更を重ね、より良い医療・介護サービスの提供に努めてきました。
この数年、重症慢性期・在宅復帰支援・神経難病対応に特に力を入れています。2019年5月に神経難病(脳神経内科疾患)・重度意識障害患者さんに対応した特殊疾患病棟を2病棟編成に強化し、さらに2019年11月には医療の必要な要介護高齢者の長期療養・生活施設として「総泉病院 介護医療院」(99人定員)を医療から転換にて新規開設しました。
これにより一層幅広い慢性期医療・介護に対応できる体制になりました。