※未経験歓迎【東京】法人向けDXコンサルティング営業/インセンティブで稼げる/フレックス・リモート【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ドコモビジネスソリューションズ [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/12 更新日:2024/12/12
仕事内容
※未経験歓迎【東京】法人向けDXコンサルティング営業/インセンティブで稼げる/フレックス・リモート
■職務詳細
今回の募集ポジションは、ドコモグループが提供する様々なサービスを活用し、超大企業〜中小企業の法人のお客さまのビジネス課題解決に向けた「AIやクラウドサービスを活用した働き方改革提案」「コンタクトセンタを中心としたカスタマエクスペリエンスの向上提案」等を行っています。
■仕事の進め方:
お客さまが仕事を進めていくうえでの課題などをしっかりヒアリングし、求めるニーズを把握した上で課題を解決するソリューションをご提案します。
■特徴・魅力
・月の残業平均10時間程度、土日休みの環境なので、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
・契約社員スタートですが、入社2年満了目から正社員登用(販売専任職)のチャンスがあります。成績優秀者は入社1年前後での正社員登用実績もあります。正社員登用制度を受けた方の約95%が合格し、多くの社員が正社員登用されており長期終業も見込める環境です。
・ICT関連資格受験費用負担施策にてコンサルティング営業としてのスキルアップが可能です。
※AWS、salesforce、MS365、AIジェネラリスト、WEBアナリスト等の資格取得者多数
・入社後、研修やOJTにより未経験者の方も安心してDXコンサルティング営業としての知識を身に着ける事が可能です。
■商材例
Teamsを活用したリモート提案とFace to Faceの対面提案を組み合わせたハイブリッド営業を展開しています。
働き方改革ソリューション: AWS、SalesForce、M365、BOX、COTOHA(AI)、ボイスDX(AI)、スマート(クラウド)PBX、モバイルサービス等
コンタクトソリューション:フルーダイヤル、ナビダイヤル、IPボイス等
■仕事環境
水曜、金曜のノー残業デーが徹底されており、月10時間を超える残業が発生することは殆どありません。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎!≫
・営業職にチャレンジしたい方
※業界未経験・第二新卒歓迎です!
■歓迎要件:
・法人営業経験
・IT・通信サービスに関わる業務経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
355万円〜373万円
<賃金形態>
月給制
固定給+時間外手当+インセンティブとなります
<賃金内訳>
月額(基本給):207,500円
<月給>
207,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
勤務地最寄駅:JR各線/田町(芝浦口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※全国の残業平均時間:10時間弱/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
入社後、1ヶ月目は専任トレーナーの元で座学研修、約2か月目〜6か月目はOJTがメインの研修期間を設け実践の中で安心して成長できる環境を整備しております。
また、資格取得支援制度も充実してます。
<その他補足>
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■NTT健康保険組合加入
■厚生年金基金
■企業年金基金
■時間外手当
■定期健康診断(人間ドック)
■レクリエーション会員権
■屋内喫煙室あり
■フレックス・リモートワーク制度 など
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
2年経過後に正社員制度への受験資格取得。合格率90%以上で、900名以上の登用実績が有ります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土日)、祝日
夏季特別・年末年始休暇、年次有給休暇(契約時に7日、初年度13日)、病気休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ドコモビジネスソリューションズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要:
同社はNTTコミュニケーションズ株式会社グループの販売力強化を図る目的で2012年5月に設立されました。2022年1月、親会社であるNTTコミュニケーションズ株式会社が新ドコモグループの一員となり、当社も2022年7月より社名を「ドコモビジネスソリューションズ」へ変更し、新しいドコモグループの一員として、モバイルからサービス・ソリューションまで、法人のお客さまの課題解決にワンストップで提供し、「モバイル・クラウドファースト」で、5G・IoTといった先端ソリューションを通じて、全国のあらゆる法人のお客さまへのDX活用支援を充実させ、課題解決に貢献していきます。