【名古屋】生産領域のSE◆東証プライム◆5年で約2倍の増収！連続二桁成長◆DX投資／人材投資【dodaエージェントサービス 求人】
萩原電気ホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/12/12 更新日:2024/12/12
仕事内容
【名古屋】生産領域のSE◆東証プライム◆5年で約2倍の増収！連続二桁成長◆DX投資／人材投資
〜年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/柔軟な働き方（在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度）/東証プライム上場〜
■採用背景：
重点戦略の一つであるコア事業の拡大（車載SoC事業拡大／ソフトウェア・エンジニアリング確立／DXファクトリー統合サービス市場での価値提供／グローバルビジネス拡大）が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。
2014年の東証プライム上場後、毎年二桁％の成長を誇り、売上高／営業利益／純利益は過去最高を更新し続けております。
今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なＭ＆Ａ、DX／人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。
■仕事内容：
当部門は主に中部地区における製造業のお客様に対し、生産領域におけるシステム開発案件を請け負っております。お客様の業務課題（困り事）をヒアリングし、それを解決するための最適なシステム提案を行っています。
【当社の強み】
・ソフトウェアだけではなく、インフラ等のハードウェアを含めた提案が可能
・業務課題の整理〜システム化構想などのコンサルティングの提案が可能
※構築からは、複数の協力会社（パートナー）様のリソースを活用し、構築・導入を行っています。
【主な導入実績】
・生産管理システム、品質管理システム（トレーサビリティシステム）、在庫管理システム、作業指示システム等
【業務内容】
システム開発案件の提案の技術的サポートとシステムエンジニアですが、将来的には、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーも担って頂きます。
■待遇（在籍）： 萩原テクノソリューションズ株式会社（萩原電気ホールディングス株式会社より在籍出向となります）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・業務系システム開発の構築経験（基本設計からの対応が可能な事）
・データベース知識（基本SQL操作、データベース構築、データベース設計が可能な事）
・普通自動車免許
■歓迎要件：
・生産領域におけるシステム構築経験
・ITの知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
520万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,200円〜350,000円
＜月給＞
269,200円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：※社会人年数／経験で上下する可能性有
・29歳／630万円〜（残業20H込）
・33歳／730万円〜（残業20H込）
・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、940万円〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
萩原テクノソリューションズ（本社）
住所：愛知県名古屋市東区泉二丁目28番23号 高岳KANAMEビル
勤務地最寄駅：桜通線／高岳駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
就業場所の【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月30H〜40Ｈ程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：会社規程による対象者のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上が対象／再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別・部門別・職種別教育
■カフェテリア教育（自主参加型研修制度）
■自己啓発支援（通信教育受講補助）
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■従業員借上社宅制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度
■資格取得支援制度
■共済会制度
■スポーツクラブ活動助成制度
■会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等）…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。
■オフィスカジュアルも施策として導入中（TPOに合わせた形）
■社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■出向先：萩原テクノソリューションズ株式会社■事業内容：電子機器の販売及びFA機器の製造販売
＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■長期休暇：夏期休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇：11〜20日付与（入社初年度は入社月に応じて即日2〜10日付与）
■特別休暇、リフレッシュ休暇（5年に一度、5連休を取得可能）、産休育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 萩原電気ホールディングス株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理