【東京】DX推進におけるプロジェクトマネジャー◇ソフトバンクG/裁量◎/スー...

SBエンジニアリング株式会社

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【東京】DX推進におけるプロジェクトマネジャー◇ソフトバンクG/裁量◎/スーパーフレックス・在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

SBエンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/12 更新日:2025/01/10

仕事内容

【東京】DX推進におけるプロジェクトマネジャー◇ソフトバンクG/裁量◎/スーパーフレックス・在宅可

<ソフトバンクGの強みを生かしたDX推進/社会的な課題解決に寄与/働き方改革実施中/年休123>

〜採用背景〜
働き方改革により多くの企業で業務の見直しやDX推進のニーズが急増する昨今、当社はお客様先に常駐してDX・ITツールの現場導入支援、ツール利活用・定着化サポートを提供しています。事業の更なる拡大に貢献いただける人材(リーダー候補)を募集しています。

■業務内容:
大手建設業のお客様本社へ常駐を行い、以下業務に従事頂きます。
・業務管理(KPI管理や進捗管理、マニュアルや手順書の作成)
・新規要件に関する要件確認、業務設計/構築、運用管理
・メンバーの採用・育成 労務管理等
・新規案件の提案支援、横展開対応
<常駐先>
渋谷区千駄ヶ谷予定

■同ポジションの魅力:
・折衝〜業務設計・構築〜運用まで幅広く工程に携われ、与えられる裁量も大きいため、業務を通じて多大なやりがいを得られます。
・建設業界での「2024年問題」等の社会課題や、お客様課題の解決への貢献性を直接的に実感する事ができます。

■明確な評価制度:
・ミッションに応じて事細かに担う役割を定義しており、当社の指標としています。グレード/ランクに応じた定義書に照らし合わせ、ミッションを達成できているかという評価基準があります。
・360°評価を実施しており直属の上長だけでなく、周りの管理職、部長職において評価の妥当性を議論します。

■働き方:
「プレミアムフライデーの実施」や「コアタイム無しのスーパーフレックスタイム」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。一定残業を超えると人事部から上長へアラートが飛ぶ等、「残業時間の削減施策」や「副業解禁」等、自由度の高い働き方にも取り組んでおります。

■同社の特徴:
ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。企業の抱えるDX推進や業務効率化といった課題に、「人」と「技術」の両面からサポートを展開し、経営課題や業務課題の解決に最適なソリューションを提示しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:  
・コンタクトセンターでのマネジメント経験をお持ちの方(目安3年以上)
・顧客折衝、業務設計、運用構築、BPR推進等のご経験をお持ちの方
・基礎的なネットワーク、ITスキルをお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
556万円〜867万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):286,000円〜535,000円

<月給>
286,000円〜535,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します
※上記の年収は想定残業時間30H込みの金額になります。
※別途、割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当など)あり
※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
現地常駐
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷のお客様先に常駐になります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<その他就業時間補足>
残業時間:平均30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円/月)
寮社宅:単身赴任要件に該当する場合社宅制度あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など

<その他補足>
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
SBエンジニアリング株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■電気、情報通信に関わる以下の業務を行っています。
・システムのコンサルティング、設計、開発、構築、保守、運用、販売業務
・サービス・システム・機器等の販売、保守業務
・電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング、研修、技術情報提供業務
・技術・管理・オペレーターなどの人材派遣
・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の工事の設計、開発、施工、監理及び請負
・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の保守及び販売並びに賃貸
・一般労働者派遣事業
・中古品の買取、賃貸及び販売
・前各号に付帯する一切の業務
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