【新橋／金融営業経験歓迎】レンタル事業の営業企画※2024年新設組織／PCレンタルシェアトップレベル【dodaエージェントサービス 求人】
リコーリース株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/12 更新日:2024/12/12
仕事内容
【新橋／金融営業経験歓迎】レンタル事業の営業企画※2024年新設組織／PCレンタルシェアトップレベル
■業務概要
当社のレンタル事業100％出資子会社である”テクノレント株式会社”の営業統括部門へ出向いただき、全社的な営業企画・管理・支援をお任せします。新設の組織のため営業企画全般に関わっていただき、本部スタッフとしてのご経験を積んでいただけます。
【変更の範囲：その他会社の定める業務】
■業務詳細
（1）営業企画
営業職員から課題や顧客のニーズをヒアリング／改善提案／社内のハブとして調整
（2）営業支援
営業職員が使用する提案資料・ツールの作成・展開、社内教育
（3）営業管理
営業予実・審査基準など計数管理／営業計画の立案／規定・マニュアルの作成・運用
■魅力ポイント
・レンタルは扱える商材が無限大であり、業界のトレンドや潜在的な顧客のニーズを元に新しい企画を検討できる
・社内のハブとなり、経営層〜担当者まで幅広い社員を手触り感をもって動かすお仕事
・少人数の会社なので、経営層との距離も近く、小回りを効かせながら組織改革に挑戦できる
■採用背景
当部署は子会社のガバナンス強化及び営業職員の標準化を目的に2024年1月に設立し、今回は増員を背景とした募集となります。
■組織構成
主担当3名（マネジメント含む）、スタッフ2名、兼務2名
30~40代中心の組織となっております。
■働き方
在宅勤務も柔軟に活用いただけますが、社内調整が多い業務内容なので、出社メインの働き方となります。
■”テクノレント株式会社”とは？
各種計測器、IT機器のレンタル／計測・機器点検等の受託技術サービス／各種機器の販売などを行う、リコーリース株式会社の100％出資子会社です。1983年に計測機器レンタル会社として設立され、2005年にリコーリース株式会社のグループ会社となりました。主にPCレンタル事業を主力とし、リコーリースグループが持つ全国のネットワークと付帯サービスが強みとなります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ICT関連機器のレンタル会社や金融機関における法人営業経験3年以上
・IT機器や金融に関する抵抗がない方
■歓迎条件：
・課・支店単位での計数管理のご経験がある方
＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、ITパスポート
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜350,000円
＜月給＞
260,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与込みの金額となります
※提示年収はご希望・ご経験に応じて決定いたします
※賞与年2回支給
※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19F 汐留シティセンター
勤務地最寄駅：山手線線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
当社100％出資グループ会社 テクノレント株式会社への出向となります
【変更の範囲：その他会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
Nコース（勤務地限定無し）での採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
平均月残業時間：20~30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：次世代育成手当て（子供対象）有り
寮社宅：対象者は借上社宅制度有り
社会保険：【健康保険】
リコー三愛グループ健康保険組合
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・通信教育奨励金制度
・階層別研修
・RLTT／RLみらい塾
・キャリアデザイン／SDGs／D&I
・部門／機能別研修
・自己啓発プログラム
＜その他補足＞
・各種社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社内融資制度、育児・介護支援制度、共済会、通信教育奨励金制度、両立支援制度（育児・介護支援）、人財バンク制度、ベネフィットステーション加入、ファミリーボーナス制度他、リコー三愛グループ健康保険組合契約保養所全国各地に有り
・在宅勤務手当、超勤手当、時間外勤務手当等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年次有給休暇（半日、時間単位での取得可）、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・危篤・忌引等） 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リコーリース株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■事業概要：
同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化／強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。