【スタートアップ企業】財務経理(マネージャー)◆IPO準備中/目指せ国民総株主【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カブ&ピース [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/12 更新日:2025/01/07
仕事内容
【スタートアップ企業】財務経理(マネージャー)◆IPO準備中/目指せ国民総株主
【スタートアップ企業◆変化を楽しめる方へ◆IPO準備中◆裁量大きく働きたい方歓迎!】
■業務概要
財務経理に関する下記の業務を幅広くご担当いただきます。
プレイングマネージャーとして、プレイヤーとマネージャーを兼任するような働き方を予定しています。
■具体的な業務
・月次決算、四半期決算、年度決算
・有価証券届出書、有価証券報告書、訂正届出書などの作成・レビュー
・決算説明資料作成・レビュー
・IPOのための内部管理体制の構築・運営
・予算作成・予実管理分析などの管理会計業務
・財務分析業務、経理財務の視点からの提案業務
・株主対応業務
・資金繰り管理
・監査対応、証券会社対応、関係当局対応
■当ポジションの魅力
・日本初のカブアンドのスキーム(株の交付)を支える有価証券届出書(訂正含む)の作成を行います。この届出書作成がカブアンドの全てを握っている為、カブアンドのサービス土台となる中心業務を経験することができます。
・日本発のスキームのため、会計基準・税務・法律など様々な観点で検討する必要があり、幅広い知識の獲得と、その応用力・発想力を身に着けることができます。有価証券報告や開示に関する業務も大きな比重を占めます。
・最短上場を目指して、決算対応、内部統制の構築・監査法人対応など幅広い業務を経験し、専門性を高めることができます。
・toCサービスのため、ユーザーの声がリアルタイムに届きます。よりよいサービスを届けていくために、スピード感を持ち臨機応変に対応する業務になります。
■当社について
ファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者によって、2024年2月に設立しました。当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。
カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。
わたしたちが目指すのは「国民総株主」。
一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、当社はそのきっかけをつくります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場会社または上場準備会社で、以下のいずれかの業務経験が5年以上ある方で、チームマネジメントの経験がある方
・月次決算および財務諸表作成業務
・開示資料の作成業務
■歓迎条件:
・日商簿記1級または税理士試験の簿記論・財務諸表論合格またはそれ以上に相当する財務会計の知識
・上場会社または上場準備企業での連結財務諸表作成経験
・税務関連業務の経験(税務メリットを取るスキームの検討等)
・予算作成・予実管理またはそれに相当する分析業務の経験
・IR業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円〜12,000,000円
その他固定手当/月:3,500円
<月額>
670,166円〜1,003,500円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
その他固定手当内訳:データ通信手当3,500円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区六本木1-4-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
出社オフィス
住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
・原則出社勤務
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
・フレックス制(11:00-16:00コアタイム)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:日額に出社日数を乗じた額(月額上限80,000円)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
但し、65歳まで継続雇用制度有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・毎月3500円のデータ通信手当て支給
・書籍代、セミナー&研修費用代、新入社員 Welcomeランチなど業務上必要な経費精算可能
・オフィス内フリードリンクあり
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年次有給休暇(法定どおりに支給、勤続年数に応じて最大20日) 、夏期休暇3日、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カブ&ピース
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 当社「株式会社カブ&ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。
当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。