【未経験歓迎】LPデザイナー◆"売れるデザイナー"に早期キャリアアップ/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナハト [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/12 更新日:2024/12/27
仕事内容
【未経験歓迎】LPデザイナー◆"売れるデザイナー"に早期キャリアアップ/年間休日125日
【未経験からエンタメ業界でキャリアを築きたい方必見!/平均年齢26.7歳/創業から5期連続の増益で2022年度は売上高127億円突破】
■業務概要:
・クライアントのLP製作/LPOまたそれに付随するweb関連の製作
・自社サービス、商品のLP製作/LPO(D2C/新規事業)またそれに付随するweb関連の製作
※LPだけでなく、HPやECサイトの製作を行う可能性もございます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務内容:
・ランディングページ企画 / 制作 / 改修
・ バナー制作
ランディングページデザインがメインとなりますが、グラフィックデザインで培ってきた知識が活かせる仕事です。
<< 業務進め方例 >>
・ディレクターと打ち合わせ→ワイヤーフレームの設計→デザイン制作→専門チームへ構築の依頼
■魅力
・マーケターと一緒に動くため、「売れるためのデザイン」マーケティング視点を身につけることができます
・キャリアを横(領域を広げる)にも縦(キャリアアップできる)にも広がることができる
<< キャリアパス >>
LP制作から、自社ブランドの商品開発のロゴ制作やブランドデザインにスキルの幅を広げることができます。
また、キャリアアップを目指している方はディレクターへの道に進むことも可能です。
■求めている人物像
・柔軟性があり、コミュニケーションを自ら取っていける人
・向上心、成長意欲の高い方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・常に業界のトレンドに反応して、デザインに取り組める積極性のある方
・コミュニケーションを大切にする方
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件(いずれも必須)
・Photoshop・Illustratorなどデザイン制作ツールを使用した、広告制作の実務経験が3年以上ある方
・ランディングページ、またはWebサイト制作の実務経験がある方
※応募時にポートフォリオの提出必須
※状況に応じて、テストを受験いただくことがございます
■歓迎条件
・美容商材ランディングページデザインのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円〜380,000円
固定残業手当/月:72,000円〜120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験に応じて考慮します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年2回(6月、12月)
1年目は年収420万円保証(賞与保証)
例:
モデル年収例
3年目:563万円
5年目:782万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
11:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供手当(諸条件有)
住宅手当:家賃手当(諸条件有)
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
【福利厚生】
フレカ(新入社員が月10回既存社員とランチに行ける制度※全額支給)
オフィスおかん(置き型社食)
提携のエステ・ヘアサロン割引
社内コンビニ、社割自動販売機
フリードリンク(コーヒー、紅茶 など)
社内イベント(忘年会・年間表彰式など 会費負担)
20時以降オフィスでお酒が飲める(社内交流を目的)
出張ストレッチ(3ヶ月に1度出張ストレッチが受けられる制度)
【制度】
インセンティブ制度
女性活躍推進制度
育休・産休制度
慶弔見舞金制度
健康診断受診制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、季節休暇
有給休暇:入社後即5日、半年後5日:計10日付与/4月〜9月入社→同年10月1日にプラス5日付与、10月〜3月入社→次の4月1日にプラス5日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナハト
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・広告プロデュース事業 (動画企画制作、インフルエンサーキャスティング)
・広告代理事業 (web広告全般)
・webメディア制作事業 (オウンドメディア制作運用・システム開発)
・メディア事業
・プロダクション事業