【大阪(港区)/転勤なし】社内SE ■プライム上場/ニッチトップメーカー/海外展開中/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
オカダアイヨン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/12/12 更新日:2024/12/28
仕事内容
【大阪(港区)/転勤なし】社内SE ■プライム上場/ニッチトップメーカー/海外展開中/働き方◎
◇◆業界トップシェアの建設機械メーカー/まずはヘルプデスクからお任せ/IT業務に挑戦したい方・第二新卒も歓迎/ワークライフバランス◎◇◆
■期待する役割
入社後2〜3年、まずはシステム課で行っていることを把握して頂きます。はじめはヘルプデスクの業務、およびITに関する様々な庶務(システムに関する請求書管理・必要な資料作成・データ出し)からお任せをします。将来、同社のシステム課として、会社全体の後方支援を幅広くできる人材になることを期待します。
■具体的な業務内容:ご経歴によってお任せすることは変わってきます。
・社内ヘルプデスク業務、PCセットアップなど
・システムに関する問い合わせ
上記2点を理解することで、システムの構造/社内の動きを理解頂くことに勤めて頂きます。
ゆくゆく行って頂きたい事
・基幹システム導入時のベンダーとの対話、現場調整、ユーザー補助支援など
■組織構成:
現在5名の組織となります。30歳(男性)、24歳(女性)の社員もおり、若手の方々が活躍。1on1で丁寧に引き継ぎを行い、また質問しやすい環境が整っています。24年にも1名中途でご入社されており、開発経験はありませんが様々な場面でご活躍されています。
■働き方:
月残業20時間程度で、有給休暇取得もしやすい環境がございます。
プライベートと両立しながら、スキルアップすることが可能です。
■会社概要:
ニッチトップ!国内トップシェアメーカー。右肩上がりの業績です。
建物の解体などに不可欠な、ショベル先端に取り付ける機械(アタッチメント)の開発メーカー。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系、Web系等、何らかのシステム導入に関する就業経験(1年以上)をお持ちの方
※開発言語は問いません
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
479万円〜501万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜240,000円
その他固定手当/月:6,000円
<月給>
236,000円〜246,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:原則2回
※前年度実績…年3回計6ヶ月分(業績賞与2か月分含む)
■昇給:年1回(4月)※業績、能力に応じて支給
■モデル年収:479万 下記手当を含み、想定
・地域調整手当6,000円
・住宅手当 12,000円(賃料が6万円と仮定)
・残業想定 20時間 36,420円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市港区海岸通4-1-18
勤務地最寄駅:地下鉄中央線/弁天町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■年間所定労働時間:1,944時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:詳細は福利厚生欄参照
住宅手当:詳細は福利厚生欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金は勤続3年以上で支給/再雇用65歳まで
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
社内研修年1回〜2回実施、必要な資格は会社負担で受講して頂きます。
<その他補足>
■家族手当(扶養配偶者12,000円、他扶養家族1人につき、子女8,000円※、父母4,000円)
※子女の扶養家族手当は15歳未満、又は15歳以上は学生に限る
■住宅手当(自宅から通勤:2,500円/その他家賃の20%支給〔上限20,000円〕)
■財形貯蓄制度
■その他
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、社宅制度、慶弔見舞金、持株会制度、持株奨励金、退職金制度、
団体保険加入制度、確定拠出年金制度、健康診断、ストレスチェックワクチン接種の補助金、GLTD保険、三大疾病保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔見舞休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オカダアイヨン株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は、建設機械の開発、販売、修理を行っています。
■取扱商品:
油圧ショベルの先端部分を主に開発・販売しています。具体的には油圧ブレーカ、大割機、小割機、鉄骨切断機、つかみ機、ふるい機等です。
また、バイオマス発電の原料となるチップを作る機械を輸入・販売しています。具体的には木材破砕機、木材切断機です。
■経営理念:
(1)社会に存在価値ある会社
(2)会社に存在価値ある部門
(3)部門に存在価値ある個人
(4)向上の矢印で確実な前進