【業種未経験歓迎】法人営業(既存顧客メイン)◆転勤なし◆残業少なめ◆研修充実【dodaエージェントサービス 求人】
現代海上火災保険株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/12 更新日:2024/12/13
仕事内容
【業種未経験歓迎】法人営業(既存顧客メイン)◆転勤なし◆残業少なめ◆研修充実
〜年休120日/残業8h程度・所定労働7.5h/働きやすさ・安定性◎/転勤無でワークライフバランス◎/研修体制充実〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
損害保険代理店・保険仲立人、法人顧客に対する損害保険の営業をお任せします。
主に外資系・銀行系・商社系の保険代理店・保険仲立人からの火災保険・賠償保険についての問い合わせに対する応対(見積作成、保険設計)などがメイン業務となります。
※既存営業となり、新規開拓は役職者がメインで対応します。電話・メールでのやり取りが多いですが、訪問の場合もあります。
※紹介経由がメインとなり飛び込み・テレアポ営業はございません。
■研修制度:
・メンター制度:入社後3ヶ月間はメンター制度を運用します。部署内の一人がメンターとなり入社者をフォローします。
・引継計画書の作成及び共有:入社当日には部署長が引継計画書を共有し、どのようなスケジュールで教育が行われるのか説明します。
・OJT教育:慣れるまでは所属部署で随時OJT教育を行います。
■組織構成:
営業部は22名で構成。部内3チームに分かれており、ご本人様の素質や職歴を考慮し配属先が決まります。
※韓国への転勤・転籍・出向はありません。社員全体の約4割が韓国に縁がある方ですが、社内公用語は日本語です。
■雇用形態補足
契約社員1年後は、正社員登用または契約終了となります。業務習熟度・勤務実績等に応じ判断させて頂きますがこれまでの正社員登用率は約90%となっております。
■弊社について
現代海上火災保険株式会社は1976年に日本国内での営業認可を受け日本支社を設立し以来47年以上、日本で営業活動している唯一の韓国系損害保険会社です。設立当初は韓国市場を中心とした営業がメインでしたが、現在は日系企業、外資系企業とのお取引が9割以上を占めています。グローバルに展開している韓国企業として日本市場でもそのノウハウを活かし、2005年からは海外の保険会社と提携し日本に進出してる外資系企業を中心としたビジネスの拡大により持続的な経営基盤を構築。直近では、日本の損害保険業界の厳しい競争の中でも2023年度は収入保険料187億円の実績を残すことができ、収入保険料は毎年増加傾向で今後も日本で持続的な営業活動を展開していく計画です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
※業種未経験歓迎※
3年以上の営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,250万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):276,000円〜680,000円
<月給>
276,000円〜680,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
決算賞与あり(業績に応じて最大、給与の4か月分)
給与詳細は、経験・能力に応じて決定する為、求人票より変動する場合もございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
転勤は予定していません。
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は場合により発生する事もございますが全社的に2025年中を目途に残業を無くす取組みを実施中。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員のみ
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:入社年次別 ・職位別外部研修実施(費用は会社負担)
■資格補助:業務に関する指定の資格を取得した際に祝金や手当、支援金などを支給
<その他補足>
■各種慶弔金制度:結婚祝金、出産祝金、誕生日祝金、弔慰金、高度障害見舞金、災害見舞金等
■優秀社員表彰制度:年に一度、優秀社員に所定金額を支給
■長期勤続褒賞:勤続10年、20年及び30年が経過した社員に賞金、賞 状、純金、海外旅行等の補償
■ビジネスカジュアル導入(通年)
■その他:団体傷害保険加入/社員及び配偶者に健康診断費用補助 (※配偶者は年齢制限有り)/社員および扶養家族にインフルエンザ 予防接種費用補助/社内に各種飲み物完備
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:無】契約社員1年後は業務習熟度・勤務実績等に応じ正社員登用又は契約終了※登用率約90%
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■慶祝休暇、忌引休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇等
■バースデー休暇:誕生日の当日は特別休暇付与(1日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 現代海上火災保険株式会社
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- ■当社の概要:
当社は、韓国のソウル特別市鍾路区に本社を置く損害保険会社です。
1955年に設立され、自動車保険・火災保険・海上保険をはじめ多様な保険商品を扱っており、韓国国内に5,000以上の代理店を有している韓国大手の損害保険会社です。
1976年、日本での営業を開始し、45年以上の損害保険営業の実績があります。
個人向け、企業向けの各種保険商品を取扱っておりますが、積立型保険、医療保険および自動車保険の販売は行っておりません。