募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル業界でのマネジメント（店長等）経験
■歓迎条件：
・百貨店での就業経験
・インポート商材またはレザーグッズの取り扱い経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜380,000円

＜月給＞
300,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、決定します。
■昇給：年1回
■インセンティブ：店舗予算達成時に支給致します。
■業績賞与：会社業績×個人成績（年1回/4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県、神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
三井アウトレットパーク木更津
住所：千葉県木更津市金田東３丁目１−１
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
希望・状況に応じて有り　※ご希望は考慮します。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 外資系企業
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜20:30
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
■シフト例※店舗により異なる9:30〜18:30／10:30〜19:30／11:30〜20:30

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限あり）
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
エントリーオリエンテーション・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明・マネジメント研修等
他多数あり

＜その他補足＞
■社員割引（バッグ、財布、ポーチなど、同社の商品をスタッフ価格で購入可）
■制服貸与
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

月9〜10日休み(時期によりますが希望休月2日程度取れます)
年次有給休暇
夏季・冬季休暇
慶弔休暇
傷病休暇
産休・育児休暇
リフレッシュ休暇(7連休)
※取得実績有

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

フルラジャパン株式会社

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)

事業内容

■同社の特徴
1927年イタリア ボローニャにて誕生し、大変長い歴史のあるブランドのフルラ。
フルラは、「美しさと上質さをすべての人に」という理念に導かれ、「インクルーシブ・ラグジュアリー」と表現されています。
バッグをはじめ、財布などの革小物、時計、アクセサリー、サングラスなどを取り扱いライフスタイルブランドとなっています。

■事業内容
フルラジャパンは、1992年設立、日本全国に約100店舗展開。
ウィメンズ店舗でのメンズ商品の拡充や、メンズ店舗展開及び認知度アップにフォーカスしています。