【リモート可】エリアマネジメント営業(街づくり開発のプロジェクト推進担当)※代理店出身者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジェイアール東日本企画 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/12 更新日:2024/12/12
仕事内容
【リモート可】エリアマネジメント営業(街づくり開発のプロジェクト推進担当)※代理店出身者歓迎
【JR東日本の強みを活かした独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション/広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能/所定労働時間7時間】
■職務内容:
2025年3月開業予定の「高輪ゲートウェイシティ」「大井町開発」のイベントをはじめとした、まちづくり開発プロジェクトに携わっていただきます。
エリア価値を高めるための施策やコミュニティ・賑わい創出施策・情報発信活動などの立案や計画/運営までを担い、ディベロッパーであるJR東日本を中心に多くのステークホルダーと共創して、未来を見据えた新しい価値の街づくりを推進していきます。
<具体的には>
・開発に関する計画/コミュニケーション戦略立案
・開業イベント/賑わい創出イベント等の戦略立案/運営
・エリアマネジメント運営のサポート業務
・駅構内や開発エリアにおける広告マネタイズ案の策定
・JR東日本グループとの共創や協業における新事業創出/不動産戦略業務のサポート
■POINT:
【街づくり貢献】都市の顔を創る。同社で始まる、開発計画から運営までの大規模プロジェクトを先導いただきます。
【一気通貫】JR東日本グループ独自のノウハウを用いて、施策立案・計画・運営までを一気通貫で担当。
【キャリア飛躍】エリアマネジメントの先駆者として、大井町開発などの歴史的プロジェクトに携わる。
■魅力:
今後の品川駅街区開発、新宿ターミナル構想、渋谷駅開発、竹芝プロジェクト開発などの業務等も担っていきます。まちづくり開発を通して、開発計画〜開業〜運営に関わる業務を一貫して携わることができます。
■同社について:
同社は、広告会社と交通媒体社が一体となった、業界でも独自性を持った総合広告会社です。JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、複数媒体を組み合わせた施策提案に強みがあります。
交通広告のデジタル対応を推進やICTを組み入れたクロスメディア提案など、様々な取り組みを進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告会社でのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜370,000円
固定残業手当/月:60,000円〜90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円〜460,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします(前職考慮有)
■昇給年1回(7月評価)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-5-5
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:賃料の5分の2、最大3万(※適用条件有)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率99%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種階層・職種別研修プログラム、社外セミナーなどの参加を支援する自己啓発支援制度などを実施しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始5日
その他(夏期/年末年始/有給休暇制度/慶弔 他)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジェイアール東日本企画
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業概要:
総合広告代理店。JR東日本グループの様々な資産+マーケティング力を使って、従来の広告営業の枠を超えた複合的なコミュニケーション活動を展開しています。
■事業詳細:
(1)交通、新聞、雑誌、放送、屋外、映画、ダイレクトメール、インターネットその他各種広告の取扱い及びセールスプロモーション並びにパブリックリレーションズに係る業務
(2)広告、広報に関する企画・立案並びに制作など。