【広島/福山本社】アパレル生産管理◇基本土日祝休み◇海外出張有でグローバルに...

株式会社TS DESIGN

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【広島/福山本社】アパレル生産管理◇基本土日祝休み◇海外出張有でグローバルに活躍◎◇転勤なし・残業少【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社TS DESIGN [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2024/12/12 更新日:2024/12/12

仕事内容

【広島/福山本社】アパレル生産管理◇基本土日祝休み◇海外出張有でグローバルに活躍◎◇転勤なし・残業少

◎語学力不問!海外折衝スキル身につくお仕事
◎まずは納期管理・書類作成等の簡単な業務からお任せ!
◎TVドラマや男性アイドルレギュラー番組への衣装協力等メディア露出多数

ワークウェアメーカーの同社にて素材の仕入れや海外の縫製工場との連携を取り、発注や納期調整を始めとした生産管理業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後のお仕事
入社後は係長のサポート業務・書類作成業務からスタートいたします。
具体的には
・本社内にて納期管理
・商社を通じて海外工場と連携を取り生産状況の確認や指示出し
・貿易事務として関係各所へ提出する書類作成や通関業務
・船での輸送時に発生する乙仲業者への依頼業務

■お仕事に慣れてきたら…
海外工場に送る必要のある服飾製品、例えばボタンやファスナーなどの発注管理もお任せします。

将来的には海外工場現地に赴き、指示出し等もお任せします。海外工場(中国・ベトナム)の担当者は現地の方ですが、日本語堪能なのでご安心ください。

また、日本に届いた製品を自社倉庫に保管する際の配送業務や、製品が予定通り納品されたのかの確認業務もご担当いただきます。自社倉庫は会社より歩いて5分、乙仲業者も徒歩15分程度の距離感にございます。

■研修体制
入社後は当社の製品の勉強からスタートします。半年程度、直属の先輩社員中心にフォローいたします。
貿易関係の業務を覚えるのには時間がかかりますが、お仕事に慣れつつ知識を獲得していきましょう。

■当社について
本社を置く備後地方は作業服(ワークウェア)の市場で圧倒的なシェアを誇っています。作業服には消耗品として既存のイメージがあり、メーカーにも価格の安さや在庫量が優先的に求められています。しかしそれでは選ぶ楽しさがない、選んでもらうためにはメーカー自体が変わらなければならない。当社ではそんな考えから2008年にブランド『TS(TOP=一番 SHALETON=洒落とん)DESIGN』を立ち上げ、機能やデザイン性の追求をスタート。中でもコンプレッション ウェア(運動する際のインナー)は業界に先駆けて発売。業績も右肩上がり、安定した経営を続けています。



変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・自動車免許(AT可)
■歓迎条件:
・服が好きな方
・ファッション業界に関心がある方
・営業職に対して前向きなお気持のある方
・同業界の営業経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
250万円〜400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円〜280,000円

<月給>
170,000円〜280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県福山市卸町12-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間

<その他就業時間補足>
■月平均残業10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

基本的には日曜祝日が休み
1月、2月,7月,8月,は完全土日休み
その他の月は第一土曜と第四土曜が休み
年末年始、夏休み等
※有給取得率は高くなってきております。


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社TS DESIGN
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
■事業内容:
生地の開発から企画、縫製、販売までをトータルに提案する作業服・制服・ユニフォームメーカー。これまでの固定概念にとらわれない自由な発想で、制服・作業服の概念を一新。ファッション性と機能性に優れた、スポーティな作業服が注目を集めています。業界の垣根を越えて柔軟な提案が出来ます。世界のワーカーに革新と感動をもたらす為に日々、活動しております。
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