【京都】高級輸入車のメカニック◆ジャガー・ランドローバー／年休120日以上！／教育・研修充実【dodaエージェントサービス 求人】
八光エルアール株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/12/12 更新日:2025/02/07
仕事内容
【京都】高級輸入車のメカニック◆ジャガー・ランドローバー／年休120日以上！／教育・研修充実
◇◆◇ジャガー・ランドローバーの整備業務／GW・夏季休暇・年末年始休みあり／年休120日以上◇◆◇
■職務内容：
ジャガー・ランドローバー販売店のテクニカルスタッフとして、下記の諸業務をご担当いただきます。
・車検対応
・一般修理・メンテナンス対応
・一般整備全般
・新車点検
■業務の流れ：
店舗に配属後は、上司・先輩のサポートを受けながら現場で経験を積んでいきます。それとともにジャガー・ランドローバーに関するブランドの知識や車づくりに関する考え方・こだわりなども一つひとつ着実に習得。
社内は全員で協力しながら取り組むためチームワークが良いのが特徴の一つです。
■安定した働き方：
いい仕事をするには休むことも大切と考えております。
そんな考え方のもと、休日・休暇を取得しやすい環境を整備。完全週休2日（水曜日定休）で希望を提出するシフト制で、要望が通りやすいよう調整しています。
■特徴：
残業月15時間程、20時になるとPCが強制シャットダウンになります。
育休、産休の取得も推奨しており、非常に働きやすい環境です。
産休・育休後は、時短制度も導入しており、本人希望でお子様が小学6年生まで延長可。
ライフステージの変化に合わせ好きな仕事を続けられます。
会社は右肩上がりに成長を続けており自動車販売のみだけでなく、エスクガレージ&クラブや箕面テラス（スターバックス併設）自動車業界のみならず複合施設を展開。
未来のグローバルリーダー育成を目標としたインターナショナルスクールも来年開校予定です。
■教育／研修：
入社後は本社と各店舗にて研修を行います。ブランド哲学や商品に対する考え方、搭載されているテクノロジー、スキルなど、わからないことがあれば誰に聞いても答えてくれる環境のため、経験が浅い方でも安心です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
※学歴不問※
■必須：
・自動車整備士 2級以上をお持ちの方（3級の方もご相談ください！）
・普通自動車免許 第一種をお持ちの方
・整備士としての実務経験のある方
※技術レベルに不安があるという方でも歓迎
■歓迎：
・自動車整備士1級、自動車検査員、損保一般試験（自動車保険単位）をお持ちの方は優遇。
資格手当の支給対象者となります。
一部既存の若手メンバーの教育もお任せする予定です！
さらなるスキルアップ・キャリアステップを目指したい方は、ぜひご応募ください！
＜必要資格＞
必要条件：自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜500,000円
＜月給＞
250,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回■賞与：年2回
■年収例（賞与含む）：
・25歳（入社3年目）／年収420万円
・35歳（入社4年目）／年収650万円
・41歳（入社11年目）／年収700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
ジャガー・ランドローバー京都
住所：京都府 京都市左京区 一乗寺樋ノ口町60番地
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的に引越しを伴わない範囲での転勤可能性がございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円迄支給
家族手当：健康保険扶養を条件：18,000円〜3,000円
住宅手当：世帯主・名義条件：10,000円
寮社宅：借上社宅（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格支援制度あり
・教育／研修
入社後は本社と各店舗にて研修を行います。
＜その他補足＞
■キャリア面談（半年に１回）
■成果配分制度
■資格手当
■社会貢献型職域販売サイト『CLOSED Mart』
■社内行事（取扱い車でのサーキット走行会、スポンサー契約しているセレッソ大阪の観戦、パーティーなど）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制 毎週水曜日＋シフト
夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 八光エルアール株式会社
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- ◆事業内容
【車両販売】アストンマーティンラゴンダリミテッド正規ディーラー、ジャガー・ランドローバージャパン正規ディーラー
【車両整備、車体整備】アストンマーティンラゴンダリミテッド指定工場、ジャガー・ランドローバージャパン指定工場
【ガレージ賃貸業、飲食店】ESC GARAGE & CLUB（エスクガレージアンドクラブ）
【教育事業】North London Collegiate School Kobe