募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・住宅設計にて、間取り作成から設計管理まで一通りご経験をお持ちの方（目安：業務経験5年以上）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜340,000円
固定残業手当/月：80,000円〜110,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※希望条件と合わない場合は応相談
■昇給／年2回（4月・10月）　賞与／年2回（3月・9月）
■賞与：平均１〜3カ月分（※業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9
勤務地最寄駅：東武野田線、新京成線、北総線／新鎌ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜17:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、17:00〜22:00
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:20

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業時間は30時間以下です。現在もさらなる残業時間削減に取り組んでおります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※定年後も契約社員での登用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度も充実しており、勉強のための時短勤務可能が可能となっております。

＜その他補足＞
・役職手当有り
・資格手当有り
・時短勤務制度（現社員での使用実績あり）
・健康保険・労災保険・雇用保険
・厚生年金、中退共退職金
・育児・介護休業制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の資格手当・役職手当は支給されません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

完全週休２日制（会社カレンダーによる）
※ご要望に応じて、水・土もしくは水・日休みも相談可能です
有休、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇、他

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社東洋ハウジング

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

〜千葉県の経営革新企業最優秀企業賞受賞、地域密着の地元に愛される企業〜
■概要
同社は開発の進む千葉県新鎌ケ谷を中心に注文住宅事業、リフォーム事業、土地活用コンサルティング事業(土地活用・仕入・分譲・仲介）、賃貸仲介・管理事業などの不動産事業全般を扱う企業です。「FP工法」「スケルトンショールーム」などの取り組みが評価され、2012年10月に千葉県の経営革新企業の最優秀企業賞を受賞致しました。
注文住宅メーカーとして顧客価値の向上を図るため、住宅供給に必要な機能をすべて自社内に保有。地域密着、直営責任一貫体制を掲げ、新しい暮らしの価値を創造しています。