【千葉/習志野】機械設計〜3D/2DCAD設計のスキルUPができる環境/年間...

京設工業株式会社

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【千葉/習志野】機械設計〜3D/2DCAD設計のスキルUPができる環境/年間休日122日〜【dodaエージェントサービス 求人】

京設工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/12/02 更新日:2024/12/06

仕事内容

【千葉/習志野】機械設計〜3D/2DCAD設計のスキルUPができる環境/年間休日122日〜

〜創立60年を迎えました/ソフトウェア開発、機械・製品設計、電気・電子回路設計、デザイン/DTPを手がける会社/大手メーカーとの取り引きメインで安定性抜群〜

■業務内容:
受託開発をメインとして行う同社にて、機械設計を行います。
大手メーカー各社様との取引がメインです。
設計がメインとなりますが、案件によっては設計開発もお任せすることがあります。

■業務詳細:
受託開発がメインのため、担当頂く案件はプロジェクトごとにより異なります。そのため、以下の機械装置以外にも担当頂く可能性がございます。
能力やスキルに応じて案件振り分けは行いますので、ご安心下さい。

■設計担当案件(一部):
 生産設備(自動省力装置、搬送装置、検査装置、他)
 流通機器(自動販売機、コールドチェーン機器、ショーケース)
 駆動制御(モーター、インバーター)
 クリーンルーム関連機器、他

■同社の特徴・魅力:
・創業より62年! 大手メーカー各社との直接の取り引きを主とし、顧客より高い信頼を得た安定性
・社員全員が「さん」付けで呼び合うフラットな関係で、居心地の良い環境です
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能(年間休日:122日、時間外:月平均20時間程(前年実績))
・ワンフロア、チーム化など、各担当者と距離が近く業務が進めやすい
・経験、知識が豊富なメンバーが多く、熟練の設計者・技術営業との連携があり、成長できる環境です

■組織構成:
エリアによって異なりますが、3D/2DCADを使用した設計技術者は計30名ほど在籍しております。(20代〜60代/9割男性、1割女性)

■当社について:
当社はソフトウェア開発部門、機械設計部門、電気設計部門、デザイン部門(製品設計・DTP業務)から構成されています。
ソフトウェア開発においてはWindowsアプリケーション、Linux、各種組込みソフトウェアの開発に豊富な実績を持ち、機械・製品設計においてはSOLIDWORKS、Creo(Pro/E)、iCAD SX、iCAD MX等の各産業分野に特化した多種の2D/3DCADを活用した設計・開発に自信があります。
これらの技術を十二分に活用し、大手メーカー各社様との直接の取り引きを主とし、多くのお客様より高い信頼を得ています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3D CAD(SOLIDWORKS、Creo、iCAD SX、他)を使用して何らかの機械設計の経験をお持ちの方
 ※千葉/東京:SOLIDWORKS、iCAD SX、他 ※東海/中部:Creo、iCAD SX、iCAD MX、他
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
340万円〜665万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):196,000円〜385,200円

<月給>
196,000円〜385,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給有
■賞与:年2回(前年度実績3.3ヶ月分)
7月と12月に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県習志野市茜浜1-2-6
勤務地最寄駅:京葉線/新習志野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面予定しておりません。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間は20時間程度です。残業代は実働分を支給いたします。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月額上限50,000円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:借上げ社宅あり
寮社宅:借上げ社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済(勤続3年以上)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
教育制度:ISO9001/ISO14001の教育訓練プロセスにてPDCAサイクルにて管理・運用
資格制度:各分野の基本・応用・高度資格に応じて資格手当あり

<その他補足>
・再雇用制度(上限65歳)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間:時給払い(1,210円〜2,377円)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■土日祝休日を基準とし、詳細については、「就業場所カレンダー」による


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
京設工業株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
(1)コンピュータ・ソフトウェア開発部門
(2)デザイン部門
(3)機械設計部門
(4)電気設計部門
(5)技術者派遣事業
情報提供元:

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