【赤坂】経理マネージャー候補/週1リモート可/ワークライフバランス◎/フレッ...

株式会社ハイウェル

情報提供元

【赤坂】経理マネージャー候補/週1リモート可/ワークライフバランス◎/フレックス制度有/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ハイウェル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/02 更新日:2024/12/14

仕事内容

【赤坂】経理マネージャー候補/週1リモート可/ワークライフバランス◎/フレックス制度有/年休125日

〜経理マネージャー候補/成長企業の当社で幅広い業務をお任せいたします/ワークライフバランス◎/メンバーマネジメントを行いたい方へ〜

■職務内容:
・月次決算を回すことをお願いいたします。同時に、その他部門社員へ情報発信を通じて、上場企業グループとしての意識改善やメンバー
1名(経理専任)のマネジメントや業務指導もお願いします。

■具体的に:
【経理関係】
・日時業務チェック(基本的にはメンバーが行うので、チェックと承認がメインです)
※記帳、現預金出納管理、売掛金・買掛金管理、支払業務
・月次、四半期決算、年次決算とりまとめ
・税理士対応(月次試算表のチェック)
・親会社への連結対応(こちらは指示に従って情報さえ出していただければ結構ですので、上場企業での経理経験は不問です)

【監査対応】
・四半期ごとの会計・内部統制監査(監査法人)*親会社及び外部のコンサルティング会社がサポートします
・内部監査(社内:随時、親会社:年1回)
・内部統制(年1回)

【労務・総務関係】※規模は小さく基本的にはメンバー(+親会社サポート)が行いますので、管理監督者としてマネジメントをお願いします
・社労士対応
・有料職業紹介事業者
・Pマーク
・入退社手続き
・備品管理
その他バックオフィス全般

■働く環境:
・当社はフレックスタイム制度の導入やリモートワーク制度の導入など、ライフスタイルにあった働き方によるワークライフバランスの向上を目指しています。

■当社の魅力:
・親会社管理部門との連携やサポートなども定期的かつタイムーリーに実施しているので、ご自身のスキルアップが可能です。
・様々な仕事にチャレンジ出来る環境なので、次々にスキルが身についていきます。
・面白そうなことがあれば自ら挑戦していき、失敗してもまた次の挑戦ができる環境です。
・2022年10月20日に東証グロース上場の株式会社Kaizen Platformグループの一員となり2年が経ち、右肩上がりに成長しています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理経験(月次決算を単独で実施された経験)

■歓迎条件:
・マネジメント経験経験(1-2名でも可能)
・簿記2級
・ベンチャー企業での就業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制
12分の1で月々支給

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜8,000,000円

<月額>
416,666円〜666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルやポジションに応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※決算賞与(半期ごと)となり、会社の業績や個人パフォーマンスを考慮の上
     支給額を決定いたします。(0〜1ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル5F
勤務地最寄駅:丸の内線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
■プチブレイク制度として休憩時間以外に15分休憩あり
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入費、研修費支給
■教育支援(書籍の購入費、外部研修の受講費をバックアップします)


<その他補足>
■マネージャー賞制度、年間MVP制度(インセンティブあり)
■慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■副業・兼業可、服装自由
■フリードリンク、リラックスルーム
■シャッフルランチ:月1回ランチをしながら他部門のメンバーと交流しています(飲食費は全額会社負担)
■社員旅行:年1回実施しています(旅費は全額会社負担)。※2022年度→沖縄
■全国の指定飲食店、映画館、フィットネスクラブ、ゴルフ場、ホテル、航空券、旅行ツアー等を格安で利用可
■フレックスタイム制の選択可能
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制を選択することはできません。
※試用期間中の勤務条件:正社員と同じ
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇(カレンダー通り)/夏季休暇/有給休暇(7日以上の連続取得も可能・消化率50%以上を推奨)/慶弔休暇/誕生日休暇/その他休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ハイウェル
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容:
(1)ITソリューション事業
(2)採用支援事業
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録