募集要項

応募資格

【未経験歓迎／学歴不問／35歳以下の方】食の未来を共に考え、変えていきたい方をお待ちしています！

【必須項目】
■自ら定量的・定性的な情報をリサーチし、問題解決アクションを行った経験がある方
■目標達成に向け自ら課題を設定し、諦めずに目標達成した経験がある方
■基本的なITスキルがあり、新しいシステムやツールに対し抵抗がない方
※業界・職種の経験は問いません。

＼こんな方は活躍できます／
◎当事者意識をもってさまざまな企画にチャレンジしたい方
◎臨機応変に対応できる柔軟性とスピードのある方
◎チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
◎急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【選考のポイント】
スキルや経歴ではなく、「どんな挑戦をしたいのか？」「当社でどのようなビジョンを描きたいのか？」といった志向性を大切にしています。
そのため、想いがあれば未経験の方でも躊躇する必要は一切ございません。

雇用形態

正社員

年収・給与

【予定年収】
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

【月額】
月額33万円〜50万円（12分割）

※12分割して1／12を月々支給
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します
※残業代は別途全額支給します

【昇給】2回

【入社時の想定年収１】400万円
〜600万円

勤務地

東京23区、その他東京都
【本社】※転勤なし※リモート勤務可※U・Iターン歓迎
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー5F
＜アクセス＞
JR線「大崎駅」より徒歩５分／りんかい線「大崎駅」より徒歩５分

※勤務地受動喫煙対策あり

特徴

• 未経験OK
• 急募
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

9:30〜18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

◎リモートワーク
◎時差出勤
◎育児時短勤務
など、ライフステージの変化等に左右されず、仕事との両立を実現しやすい環境を整えています！

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■リモートワークや時短応相談 ※パパママ社員も多数働いています
■副業OK
■服装自由
■持ち株会制度、社員割引あり
■健康診断
■仮眠スペースあり
■フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます）
■カンファレンスや研修の参加費補助
■復職支援
■認可外保育園費用補助
■ベビーシッター割引券
■病児保育補助

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属部署でのOJTがメインとなります。
■外部研修受講補助
■社内外のメンバーを集めての勉強会開催（旬の食材を使った料理の提供もあり）
■書籍購入費補助
■オイラの弁当：ワンコイン500円で購入できる社内弁当。焼き野菜サラダ5点は、ORDの野菜を使用し、“余計なものは極力加えない”カラダにやさしいお弁当。プラごみの削減が目的で生まれました。

■ORDGreenBar：オフィスグリーン化に向けた取組の一環として設置されたドリンクバー。廃棄米で作ったタンブラー『米（マイ）ボトル』と共に使うことで、自然とCO2削減の取り組みができます。
試用期間：3カ月（期間内での給与・条件の変更なし）

休日・休暇

■パパプラス休暇（配偶者出産休暇）

完全週休2日制
（土日）

【年間休日】120日

【有給休暇】あり
※5日以上の連続休暇可

【祝日休み】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
※取得実績あり

【育児休暇】あり
※取得実績あり

【介護休暇】あり

部門を超えたコミュニケーションが可能！

・速達MTG
経営層および部長陣で前週の進捗などを確認するミーティング。

・Web社内報『ORDeep』
社内の情報を知ることができる社内オウンドメディア。

・役員会オブザーバー制度
週次で開催している執行役員会議の場に3ヶ月間オブザーバーとして参加し、経営の動きをキャッチアップできる制度。

・SuppORDer制度
新人の方が業務以外でも気軽に不明点が解消できるよう、上長やOJT担当とは別で相談できる「SuppORDer」担当を設けています。

・サークル活動
オイシックス・ラ・大地には約19のクラブがあり、役職や部門に関係なく自由に加入・活動することができます。

成長できる評価制度

当社の評価制度は、行動規範『ORDism』にある「強さの源泉は成長力」を表すような、社員一人ひとりの成長支援制度であると考えています。評価は「実践能力評価」と「業績評価」から成り立っており、半年ごとに評価を行います。

◆実践能力評価
獲得スキル及びその発揮度を8段階、行動規範『ORDism』の体現度を5段階で評価し、職能資格に反映されます。

◆業績評価
期初に設定した目標に対する行動の結果もたらされた成果・業績を評価軸とします。

◆総合評価
実践能力評価と業績評価を加味して、8段階で判定していきます。

自律的な研修プログラムをご用意

◇問題解決講座
問題解決能力を磨くための、全社員受講必須の研修です。問題の洗い出しから重要問題の特定、打ち手の決定までのプロセスを全10回で学びます。テスト合格まで講師のフィードバックを受けながら取り組みます。

◇ORDビジネス講座（オイラ大学）
これまでに蓄積されたメソッドや知識などを社内イントラ内に掲載しています。また、各種研修の動画やテキストも公開。自由なタイミングでセルフラーニングできます。

◇クリエイティブ・ アワード
クリエイティブディレクターの水野学さんからデザインのフィードバックや表彰を行う機会。デザイナーを中心に定期開催しています。

社員インタビュー１

商品企画
Oさん

自分にとって大切な人にも心から勧められる商品を広めたい。その気持ちから入社しました。定性的なデータを見ながら美味しさの要素を分解し、商品にしていくことは難しいですが、とてもやりがいのある仕事です。

社員インタビュー２

マーケティング
Sさん

自分の仕事がどれだけ周囲に影響を与えているかが数字で把握できるので、シンプルにやりがいを感じます。
クライアント企業さまの業種が多岐にわたるのも、それぞれに最適な提案を考え、実行する面白さを感じます。

社員インタビュー３

マーケティング
Yさん

担当するチームが中心になって、商品企画を考え、販促スケジュールを立て、実行していきます。大変ではありますが、事業として成立させるために何が必要なのかをプロジェクトを通じて学ぶことができます。

ビジネスで食の社会課題を解決していく

現在、世界規模での食料危機や環境問題をはじめ、飽食かつ食文化の変化による肥満化や孤食の問題など、食の世界の課題はますます多様化しています。

同社では、食品宅配事業『Oisix』『らでぃっしゅぼーや』『大地を守る会』、移動式スーパー『とくし丸』、ヴィーガン食ミールキット『Purple Carrot』など、様々な事業を展開し、世界で暮らす誰しもの日常に根づいている「食」のさまざまな社会課題解決に取り組んでいます。

私たちにしかできないこと、
私たちだからやるべきことに真正面から向き合い、
新しい未来を描いていく。たくさんの笑顔をつくっていく。

それが、オイシックス・ラ・大地の使命です。

【やりがい】
【食のこれからをつくる、可能性のある仕事】
食の世界における変革をリードする存在となるポテンシャルを秘めています。
食の未来を良くしていける存在として現状の課題を知り、向き合いながら新しい商品を生み出し、世に広める。
そんな今後の社会や文化を変えていく可能性を秘めている仕事だからこその大きなやりがいを感じられるはずです。

【きびしさ】
【答えのない課題に向き合う】
「食の社会課題をビジネスの手法で解決する」という終わりのない山を登っているので、山頂は見えません。自分の努力が必ずしも報われるとは限りません。
しかし、登りたいと思える坂があると目の前のことに夢中になれます。
しかも、一人ではなく、チームや会社が一丸となり目標に向かって挑み続けるため、不安に感じる必要はありません。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

オイシックス・ラ・大地株式会社

業種

食料品(商社)

事業内容

■企業概要：
「より多くの方が、よい食生活を楽しめるサービスを提供します」という企業理念のもと、独自の基準をクリアした、味と安全性を保障できる良質な食材・食品を、自社媒体・販売店を通じて個人/法人に提供しています。

■事業内容：
ウェブサイトやカタログによる一般消費者への有機野菜、特別栽培農産物、無添加加工食品等、安全性に配慮した食品・食材の販売