【COBOLからキャリアチェンジ】金融系SE／SOMPOグループ/福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】
日本コンピュータシステム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、
掲載開始日:2024/12/02 更新日:2024/12/20
仕事内容
【COBOLからキャリアチェンジ】金融系SE／SOMPOグループ/福利厚生充実◎
◎SOMPOホールディングスグループ
◎金融業界で30年以上の開発実績有／創立40年越えの老舗安定SIer／大手長期案件多数
◎上流工程にもチャレンジ可／9割リモート案件／月平均残業14時間ほど
◎地方からの上京支援！引っ越し費用一部負担（応相談）
■職務内容：
オープン系の金融系業務システムの設計・開発・保守をお任せ致します。
当社は主に要件定義からリリース後の保守まで手広く業務を行なっていますが、入社後は既にある開発チームに合流していただき、これまでのご経験を元にできることからお任せしていきます。
※設計や開発の経験が少ない方は実務を通して経験を積むことができます
■案件事例：
（1）銀行海外法人向けインターネットバンキングシステム更改：大手SIerと協業してシステム開発〜導入
（2）証券会社向けトレーディングシステムのWebアプリ開発
（3）生命保険向けパッケージ導入：新商品追加、法改定に伴う開発案件を対応
※2年以上の長期案件も複数あり、ホーム感がある環境で落ち着いて働けます。
■開発環境
構成・OS・DB等：Unix、Weblogic、SpringFW、Oracle、JP1
・開発環境・言語等：Java、Javascript、xhtml、Shell、PL/SQL等
■身につくスキル・キャリアパス
（1）金融系業務の知識が身につきます。
長期的な案件に参画していただくことで、じっくりと腰を据え金融業務知識を身につけることが可能です。
（2）上流工程経験
金融業務知識を積んでいただくことで、より上流工程でお客様と折衝しながらシステム開発をすることが可能です。
大手SIerと協業して要件定義からの参画にも挑戦できます。
（3）PLやPMが目指せる
チームでの参画を行っているため、開発だけではなく、見積り、進捗管理、品質管理、メンバー管理等のマネジメント系の経験を積むことも可能です。
■働き方：
・9割の案件で在宅勤務可。会議ツールやチャットツールでコミュニケーションを取りながら作業できます。
・アラート管理の徹底などから月平均残業14.3時間で管理できており働きやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべて必須
・何らかのシステム開発経験（COBOL歓迎）
・金融系業務開発経験
・要件定義・設計のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜342,000円
固定残業手当/月：50,000円〜81,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,000円〜423,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
【年収モデル】
25歳：400万円 30歳：500万円
35歳：580万円 40歳：650万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
常駐先
住所：東京都23区、神奈川県、千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
常駐先は首都圏（東京メイン）のクライアントとなります。※全体の9割の案件が在宅での勤務となっています
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均残業14h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月50,000円
家族手当：1名：3万円、2名：3.5万円、3名：4万円
住宅手当：2万円（28歳まで／規定の条件を満たした場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■資格手当（ベンダー資格は一時金支給／受験料負担など、その他社内規定により支給）
＜その他補足＞
・財形貯蓄
・個人型確定拠出年金（iDeCo）の受け入れ可
・SOMPOホールディングス従業員持株会
・ITS健保の施設利用可
・総合福祉団体定期保険
・ベネフィット・ステーション
・介護休業制度
・ベビーシッター補助制度
・在宅勤務手当
・支度金：入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給
・祝い金：入社時に5万円を支給
・キャリア開発ポイント褒賞制度：研修やセミナーなどの学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与時にで褒賞金がもらえる制度。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季休暇、年末年始休暇6〜9日、年次有給休暇（平均取得日数12日）、慶弔休暇、特別休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本コンピュータシステム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要:設立から45年目を迎え、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。
金融システム／社会インフラシステム／インフラ基盤/基幹システム/SAPシステム/公共システムなどの分野へソリューションを展開。
各事業部門が専門分野に応じてサービスを提供しています。
〇金融ビジネス事業部〇社会インフラビジネス事業部〇エンタープライズビジネス事業部〇mcframeビジネス事業部
〇クラウドビジネス事業部〇プラットフォームビジネス事業部〇公共ビジネス事業部