【業界未経験歓迎】冷凍冷蔵庫建設工事の施工管理◇土日祝休/東証プライム上場の独立系商社【dodaエージェントサービス 求人】
阪和興業株式会社 [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/02 更新日:2024/12/02
仕事内容
【業界未経験歓迎】冷凍冷蔵庫建設工事の施工管理◇土日祝休/東証プライム上場の独立系商社
【東証プライム上場/年間休日123日/60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業】
独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて冷凍冷蔵庫建設の現場管理業務をお任せします。当社の冷熱事業部は冷凍大型冷蔵・冷凍倉庫、物流加工センター等温度管理が必要な建物の顧客をターゲットに『設計・工事』を提供している部署です。
■業務詳細:
・工事エリアは日本全国で、工期は概ね3か月〜10か月となります。
・自社で作図した図面に基づき、自社と他業者の工事工程を調整する役割や、協力業者の行う工事を管理する立場として現場を運営していただきます。
・元請けもしくは1次下請けの立場での工事が多く、物件規模も大規模なものが多いため、やりがいのある職種です。
■キャリアプラン:
・防熱工事の現場管理職ですが、内装・外装・ウレタン・パネル・建具工事屋上防水等、工事項目が多岐にわたるため、多種多様な経験を積むことが可能です。
・現場規模も大小様々で、協力業者が10名程度の現場から100名近い人数で施工していく現場もあります。
・入社時は、当社現場管理者のサポートとして経験を積んでいただきますが、一定のレベルになればメインの現場管理者として活躍していただきます。
■当社について:
1947年設立の独立系総合商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、燃料、化成品、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。
特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーとも強い結びつきを有しております。
■当社の拠点展開:
国内外でM&A(合併・買収)や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。
■当社のビジョン:
スピード化、ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・高卒以上
・工事現場での管理経験者
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜660,000円
<月給>
210,000円〜660,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験・前職年収・スキルを考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 14階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで
家族手当:こども手当
住宅手当:当社規定による
寮社宅:補足事項なし
社会保険:介護保険、労働者災害補償保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員のみ
<定年>
60歳
※正社員のみ、再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修、資格取得補助制度あり
<その他補足>
■健康保険組合
■従業員持株会
■財形貯蓄
■社内貸付金
■互助会
■福利厚生施設、ベネフィット・ステーション
■育児休業制度、介護休業制度 等
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員登用の可能性有(実績多数あり)
<試用期間>
3ヶ月
正社員採用の場合は6ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、年次有給休暇(入社時に付与)、特別有給休暇(慶弔休暇等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 阪和興業株式会社
- 業種
- 総合商社
- 事業内容
- ■事業概要:
同社は鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社です。特に鉄鋼事業は、同社全体の売上高の50%を占めており、同社の基幹事業となっております。この分野においては質・量ともにトップレベルを誇っております。