【英語力を活かす】バーバリーのPRコーディネーター◆リモートワーク相談可/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
バーバリー・ジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/02 更新日:2024/12/02
仕事内容
【英語力を活かす】バーバリーのPRコーディネーター◆リモートワーク相談可/土日祝休
【英語力を活かす/英国を代表するラグジュアリーブランド『バーバリー』のPRコーディネーター/リモートワーク可能/完全週休2日・年休120日・有給取得率70%以上】
1856年設立の「バーバリー・グループ」の日本法人である当社のPR担当として、日本におけるバーバリーのブランドインパクトを高めるためのPR活動のサポートをお任せします。
■具体的には:
・ショールーム管理、PRサンプルの配送と貸出
・プレスリリース作成、ギフト、グローバルプレスリリースなどのプレス活動へのサポート
・雑誌やWEBなど関連カテゴリーやメディア全般との関係構築
・プレスやスタイリストとのコミュニケーションを取り、より強い関係を築く
・イベントやランウェイショーのコーディネートや手配のサポート
・請求書、リースリスト、レポートなどの事務処理
■組織構成:
配属となる部署には現在、部長・課長の下、3名のメンバーが活躍しています。今回はメンバーとしてご活躍いただける方を新たに募集します。
■働き方:
土日祝休み、年間休日は120日とメリハリを持って働くことができます。平均残業時間は10時間〜15時間(繁閑期により異なります)、リモート勤務(部署・状況に寄り実施状況は異なります)、各種休暇制度なども充実しており、働きやすい環境が整っています。
■当社について:
1856年創業のバーバリーは、今なおきわめて英国的なブランドとしてアウターウェアを中心に、年齢・性別を問わない世界的な訴求力を保って展開し続けています。
バーバリーでは、すべての従業員、チーム、そして機能がブランドに対する並外れた情熱を共有し、「ブランド第一」の心構えに導かれています。あらゆる意思決定は、バーバリーブランドの長期的な健康と活力というレンズを通して評価されます。
バーバリーは、偉大なブランドになるためには偉大な会社になる必要があると信じています。守る、探求する、インスパイアするというブランドの伝統に根差した3つのコアバリューをインスピレーションとし、また常に基本理念に立ち返ることで、バーバリーは思いやりにあふれ創造的思考を重視する文化を活かしてブランドを革新し、前進させています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ファション業界または代理店でのPR経験
・英語スキル(ビジネスレベル)
■歓迎条件:
・ラグジュアリーブランドでのPR経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):291,000円〜417,000円
<月給>
291,000円〜417,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※上記の想定年収+10%のボーナスを支給予定です。
■昇給:年1回
■業績賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座2-5-14 銀座マロニエビル
勤務地最寄駅:丸の内線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:10~15時間/月(繁閑期により異なります)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:最短距離に基づき非課税限度額内で実費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修(入社導入研修等)
<その他補足>
・永年勤続表彰制度
・ペアレンタルリーブ(育児支援)制度
・時短勤務(お子様小学校3年生まで可能)
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・社内研修(入社導入研修、販売スキル研修、店舗マネージメント研修等)
・社内公募制度
・定期健康診断
・メンタルヘルスケアサポート、EAP(一部無料カウンセリングサービスあり)
・社販制度
・制服支給
・クリーニング代補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(初年度は入社時期により変動)、ウェルビーイング休暇(夏季3日)、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶忌休暇、ボランティア休暇、永年勤続休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- バーバリー・ジャパン株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- ■事業内容:1856年設立の「バーバリー・グループ」の日本法人として、革命的な商品デザイン、デジタルマーケティングイニシアチブ、ダイナミックな小売戦略を目指し、世界的な評判と共に、デザイン、マーケティング、小売に携わるビジネスを展開しています。