募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
・人事戦略またはHR企画に携わった経験（3年以上）
・組織開発や人材育成、制度設計の知識と実務経験
・プロジェクトマネジメントスキル
◇歓迎要件
・ダイバーシティ推進やESG関連施策の経験
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点や多国籍社員との連携）
・社会課題をビジネスで解決することに興味を持つ姿勢

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜500,000円

＜月給＞
250,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市花本町井前1-9
勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：月20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：健康保険（トヨタ自動車健康保険組合）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■全社教育（階層別問題解決研修、役職者研修等）
■専門教育（自動車構造実習、部門別専門教育等）
■自己啓発支援（資格取得支援、語学教育支援等）

＜その他補足＞
■住居手当：
・独身者：上限1万5千円（入社から7年または30歳の誕生月まで）
・帯同：上限2万円（入社から7年または40歳の誕生月まで）
■在宅勤務、リモートワーク可
■副業OK
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度（再雇用）
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場有
■家族手当：扶養1人目：19,500円、2、3人目：3,500円
※いずれも社内規定に準ずる
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・GW、夏季休暇、年末年始休暇
※有給休暇：毎年1月に1年分を付与
入社年：入社月により付与（最大11日）、最高付与20日
消化率：91.8％（2023年度実績）、3日以上連続取得推奨

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

■Mission：特許の出願・権利化、技術情報の調査解析や、計測ツールの開発、評価環境の開発でトヨタグループの車両品質向上に貢献。
■事業概要：同社は「トヨタ自動車100%出資子会社」の「IP(知的財産)事業」と「計測シミュレーション事業」を2本柱とするプロフェッショナル集団です。