【伊藤忠G】企画開発〜自社オリジナル商品の企画・開発など/残業月10〜20h...

伊藤忠リーテイルリンク株式会社

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【伊藤忠G】企画開発〜自社オリジナル商品の企画・開発など/残業月10〜20h/年休122日〜【dodaエージェントサービス 求人】

伊藤忠リーテイルリンク株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/02 更新日:2024/12/18

仕事内容

【伊藤忠G】企画開発〜自社オリジナル商品の企画・開発など/残業月10〜20h/年休122日〜

【日本を代表する大手コンビニエンスストア等と取引/伊藤忠グループならではの安定した福利厚生/残業月10〜20h/年休122日】

■業務内容:
生活消耗品を中心としたOEM商品開発の支援、当社オリジナル商品の企画・開発をご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には:
・新規商品開発時のリスクアセスメント
・商品検査・評価項目の提案、商品仕様書及び表示のチェック業務
・当社オリジナル商品の企画・開発
・原料、素材等情報の収集・分析

■配属先:
・商品企画部 企画開発課(課長、メンバー4名)
中途入社社員も多数在籍しております!

■働き方:
・常に業務効率化を目指し、短時間で効率よく仕事を完了させるよう在宅勤務を併用した生産性の高い働き方が定着しております!
・残業平均月10〜20h

■キャリアアップ:
リーテイル領域を中心とした幅広い事業分野で、様々な業務・業界の経験ができます。将来的にはジョブローテーション制度もあります。
マネジメントに早期から携わるなど本人のやる気次第でスキルアップも可能です。

◎「国際総合マーチャンダイザー」を目指す同社で、市場に求められる商品の企画開発や製造元の発掘や調達、流通網の構築など伊藤忠Gのネットワークを存分に活かして幅広いフィールドでご活躍いただけます。
◎購買動向調査等多彩な方法でエンドユーザーの本音を把握し、コモディティ化が進行する消耗販売品においても、他社と異なる「ちょっといいな」と思
える商品を企画開発しています。
◎日常生活で使用する身近な商品を取り扱うことや、自分で企画提案した商品が全国の小売店に並ぶといったやりがいがあります。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方
・商品開発の支援、生産管理、品質管理等の実務経験
・生活消耗品の企画・開発の実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
486万円〜640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜336,000円

<月給>
255,000円〜336,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収には標準賞与、1か月の平均残業代(20時間分)を含みます。
■昇給:あり
■標準賞与:基本給×5ヵ月分(標準賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀4-7-1 第3桜橋ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・JR京葉線線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
本人の意思を考慮の上、話し合いを通じて決定いたします。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給※年齢など制限有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続満2年以上対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
語学研修制度、社内階層別研修制度、業務に必要な社外研修も受講可能

<その他補足>
■時短勤務制度
■在宅勤務制度
■出産・育児支援制度
■企業年金基金
■団体生命保険
■福利厚生倶楽部
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(6日)、その他(夏季休暇は有給を利用し、9連休を推奨)、有給休暇(入社半年経過時点10日※所定日数の8割以上勤務で入社3か月後付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児/介護休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
伊藤忠リーテイルリンク株式会社
業種
その他商社(その他)
事業内容
■当社の事業領域と強み〜伊藤忠グループの総合力をリーテイル分野で活かす
伊藤忠グループにおいて、リーテイル分野(一般消費者向け事業)を担う伊藤忠リーテイルリンク。世界中に広がるグループのネットワーク網、最適の物流システムなどを活用し、お取引様である小売業態の企業様の成長に寄与する提案ができるのが、最大の強みです。
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