【京都/丹波口駅】技術営業(幹部候補)※英語を活かせる/年休122日/モビリ...

株式会社ピューズ

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【京都/丹波口駅】技術営業(幹部候補)※英語を活かせる/年休122日/モビリティの研究開発に携われる【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ピューズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/05

仕事内容

【京都/丹波口駅】技術営業(幹部候補)※英語を活かせる/年休122日/モビリティの研究開発に携われる

【まだ世の中に出ていない製品製作に携われる/ワークライフバランス・福利厚生◎/ハイブリッド・電気自動車に必要なバッテリパックやモータなどの要素部品の提供や、開発支援等の技術サービスを提供するエンジニアリング会社】英語を活かせる/モビリティの進化をリード/低炭素社会や安全安心な移動に貢献/スキルアップ可能】

■業務内容:
eモビリティ向けパワーエレクトロニクス製品(インバータ・コンバータ・充電器等)の技術営業を行っていただきます。※業務に慣れるまでOJTにてサポートします。

◎顧客:
国内の自動車メーカー、自動車部品メーカー、建機メーカー、電気メーカー、各省庁・県市、等々
◎新規・既存:
・既存顧客へオンラインや対面での商談。
・新規のお客様に関しては展示会やHPからのお問い合わせ。
※電話や訪問での飛び込み営業はございません。
◎営業方法:
お客様の困っている課題の聞き取り。お客様課題を社内への展開し、弊社で対応可能な範囲を見積として提示する等の仕様検討も含まれます。
・保有技術や取扱い製品を活用したお客様課題に対する企画提案
・市場動向を鑑みた新製品や新技術の企画提案

■本ポジションの魅力:
◎EV(電気自動車)、FCV(燃料電池車)、HEV(ハイブリッド自動車)とその要素部品であるモータ、インバータ、電池、充電器などの研究開発を行います。次世代を担う技術の習得やスキルアップを目指すにあたり絶好の環境です。

■組織構成:
中途入社社員も幹部社員から若手社員まで多く活躍しており、中途入社の方もなじみやすい環境です。

■当社について:
◎当社は、親会社のEVシステム事業部を分離独立するかたちで、1999年12月に設立しました。『自動車の電子・電動化の推進と対応』を企業活動のメインテーマに掲げ、20年を超える実績があります。
◎コア事業は、完成車メーカ(乗用車、商用車、建機、農機)・自動車部品メーカ・素材メーカ・電力会社・教育機関など多様なお客様に向けての受託研究開発サービスです。
◎自動車の電子化、電動化への対応の一つとして、世界にある高い技術が投入された製品を、国内はじめ極東市場へ、技術支援を含めてご紹介する商社事業も継続して行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビジネスレベルの英語力
・モビリティおよびパワーエレクトロニクス製品に興味がある方

■歓迎条件:
・技術営業職経験
・チームマネジメント経験
・経営戦略的視点のもと、業務を自ら構築し推進できる方
・企画部門のマネジメント経験
・展示会等の出展準備およびアテンドの経験
・ホームページや会社案内の制作および更新の経験

<語学力>
必要条件:英語中級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円

<月給>
300,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
イノベーションセンター京都
住所:京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 ASTEM棟10階 1006号室
勤務地最寄駅:丹波口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業月20時間以内
■時差出勤制度あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■健保組合(TJK)のサービス/保養施設
■健康相談窓口設置
■各種資格(業務関連)研修制度
■育児・介護支援補助金制度
■再雇用制度
■その他手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■日・祝日 休み(祝日がない週は土曜日休み)※弊社カレンダーによる
■年次有給休暇、特別休暇
■冬季休暇(9日休み)
■夏季休暇(9日休み)
■GW休暇(10日休み)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ピューズ
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■企業概要:
株式会社ピューズは、現在のグループ会社の一つである、東京アールアンドデー EVシステム事業部を分離独立するかたちで、1999年12月に設立しました。事業部時代から、『自動車の電子・電動化の推進と対応』を企業活動のメインテーマに掲げ、20年を超える実績があります。
コア事業は、完成車メーカ(乗用車、商用車、建機、農機)・自動車部品メーカ・素材メーカ・電力会社・教育機関など多様なお客様に向けての受託研究開発サービスです。モータ、インバータ、バッテリパック及び制御システム、車両制御装置等の電気自動車構成部品、電動及び燃料電池車両のシステム開発を行います。
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