【大阪】受付・クリニック等の制服企画営業/有名ドラマにも提供!◇既存9割/基本土日祝休/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジョア [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/05
仕事内容
【大阪】受付・クリニック等の制服企画営業/有名ドラマにも提供!◇既存9割/基本土日祝休/転勤無
【大阪拠点新設に伴う立ち上げメンバー募集!/受付やコンシェルジュなど女性向けオフィスユニフォームのルート営業(パートナーセールス)/残業少/ヘア・ネイル自由/年4回社員同士の食事会有/転勤無】
■募集背景:
岡山に本社を構える当社にて、関西エリアの顧客により近いところでフォローできるよう大阪拠点の開設を予定しております。そのための立ち上げメンバーの募集です。
■職務概要:
女性向けのしごと服を企画、販売する同社にて、全国のユニフォーム販売代理店へ提案営業を行います(当社ではパートナーセールスポジションと呼んでおります)。
・提案営業活動(販売代理店へのルート営業/既存9割)
・販売促進に関する資料作り(データ分析や戦略立案)
・商品企画(営業として現場の生の声を収集。マーケットの状況や流行などを調査し、社内共有したり商品開発会議で提案)
※こちらのポジションでは後輩育成やチーム運営もお任せ致します。
■職務詳細:
・販売代理店を訪問し代理店の営業担当者に製品の提案を行って頂きます。販促活動は、どのように提案して頂くか検討し、提案・指導いたします。
※提案や企画に繋げるため、代理店の営業担当者が何を売りたいのか、求めている提案は何か、流行や傾向は何かなどを把握し、どのようにしたら当社の商品を売ってもらえるかを考えていただきます。
・既存ユニフォーム販売代理店やユーザー(オフィスで働く女性)の 声の汲み上げ(商品企画の情報収集)を行い、年2回(春夏/秋冬)新商品が発売される時には企画の際に企画部と一緒に商品開発にも携わって頂きます。
※営業先からの情報収集により流行や傾向を取り入れ、新たな商品を企画の一員を担っていただきます。デザイナーや工場、パタンナーといった関係部署と積極的に協力し新商品を作り上げます。
■同社製品の強み
同社の商品開発は、「市場からの声を商品作りに活かしたい」というコンセプトを大事にしており、顧客に沿った商品作りを行っています。
そのため、商品分析にとても時間をかけており、商品展開に関して他社との差別化に成功しています。営業としてお客様から聞いた生の声を今後の商品に反映させられるため、自社商品に愛着を持って営業することが出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜270,000円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:33,000円〜35,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
283,000円〜345,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は経験により決定いたします。
■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分)
■評価制度:半期に1回
■その他定額手当:諸手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市西区靱本町2-2-12-601
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間10時間/月 程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月20,000円(社内規定あり)
家族手当:月20,000円(社内規定あり)
住宅手当:月20,000円(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTでの研修となります。
積極的に学んだり勉強することを支援します。
<その他補足>
■制服代支給:年2回自社カタログの中からお好きな商品を制服として、選ぶことができます。
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■バースディケーキ
■コミュニケーション代(社員同士の食事会費用負担)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
■土日祝休み
※月1回土曜出勤あり(※繁忙期の6月・12月は棚卸のため月2回)、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジョア
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
女性用しごと服と、その関連商品の企画、製造、販売