【埼玉】機械・電気設計(クリーンエアー機器)◇賞与実績6.6か月◇上場企業/業界トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
日本エアーテック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/05
仕事内容
【埼玉】機械・電気設計(クリーンエアー機器)◇賞与実績6.6か月◇上場企業/業界トップクラス
【賞与6.6ヶ月分(昨年実績)/業界トップクラスの"空気清浄"専業メーカー】
■採用背景
当社の業務用空気清浄機製品は、コロナ等の感染症対策向けは一段落したものの、半導体工場向け、EVや自動運転などの自動車工場向けが活況です。
また、省エネの観点から、より省電力で動く製品へのニーズが各納品先から高く、既存製品の改良や開発の業務が多忙を極めています。現状の機械電気設計の部署の人員増が必要となり、募集をしております。
■職務内容
・クリーンエアー機器などの機械・電気設計担当としてお迎えします。扱う製品は小さい空気清浄機から大きなクリーンルームまで幅広く、お客様のニーズに合わせて受注生産を行います。
※ご経験に応じてポジションを決定いたします。(先行開発/製品開発/量産設計など)
・開発業務は機械・電気のエンジニア・営業と共に進めていきます。上流の工程から開発・設計・評価・納品など一貫して自社内で対応していますので、将来的なキャリアとしても様々な経験をする事が出来ます。
<具体的には>
・クリーンエアー機器の機械・電気設計業務
・試作装置の実験及び評価業務
■配属部署について
設計の部署には40名程度が在籍しています。20歳後半から40歳前後が多く、フレンドリーな雰囲気の中で面倒見よく後輩からの質問やアドバイスをする雰囲気です。製造工場と隣接していますので、製造部門と密に連絡調整しながら製品開発を進められます。
■業務の魅力
オーダーメイドで作る製品も多いため設計のスキルアップにつながります。
入社後まずはもともとの標準品の小さなカスタマイズから対応いただき、徐々に機能追加などカスタム性が高い設計をお任せします。
■働く環境
入社3年後の社員定着率は90%以上です。また、多くの社員が定年後の再雇用制度を活用しています。
■弊社について
弊社は産業用クリーンエアーシステムに特化した日本国内唯一の空気清浄機の専業メーカーです。研究機関や電子産業、バイオ産業向けに、クリーンエアー機器の開発・設計から製造、販売まで行っております。
弊社では所有する専門技術を最大限に活用し、新技術を意欲的に開発しながら、顧客の用途によって様々な要望に応える新製品を生み出し続けて高い評価を得ています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・CADを用いた実務経験をお持ちの方(当社では、Jw、iCADを使用しています)
・何かしらの機械設計または電気設計のご経験をお持ちの方
■歓迎要件
・空調設備設計のご経験
・デジタル、アナログ回路の設計経験者
・PLC等のプログラム開発経験者
・電機評価、EMC/安全規格等の対策をしてきた評価経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜300,000円
<月給>
225,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年二回(2023年実績:6.6ヵ月)
■モデル年収:
年収480万円/26歳/基本給+賞与6ヶ月+残業10時間/月+諸手当
年収510万円/30歳/基本給+賞与6ヶ月+残業10時間/月+諸手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
草加工場(クリーンサプライ部)
住所:埼玉県草加市青柳2-18-2
勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/獨協大学前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間は12:00〜13:00と15:00〜15:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円上限、車通勤への手当有
家族手当:配偶者月2万円、子供又は65歳以上の父母月5千円
住宅手当:35歳未満月1万円(条件有)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上の従業員が対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格手当(資格の難易度に応じて、500円〜2万円/月)
<その他補足>
役職手当(部長12万円/月、課長8.5万円/月など)
総合福利厚生サービス(リロクラブ:2023年5月より)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・7月〜12月入社の場合、初年度有給休暇日数は年末までの残月数に応じて比例付与
・その他、年末年始休暇、夏季一斉休暇(2日)、産休、育児休業、出生時育児休業、介護休業制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本エアーテック株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
クリーンエアーシステムの専門メーカーとして、独自の技術を背景にクリーンルーム、クリーンベンチ、バイオハザードシステム等の設計製造、販売