【東京/未経験歓迎】法人営業※直行直帰OK/国産医療機器の販売で安定受注/フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】
チェスト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/05
仕事内容
【東京/未経験歓迎】法人営業※直行直帰OK/国産医療機器の販売で安定受注/フレックス制
☆業界未経験歓迎!営業経験があれば挑戦可能!
☆直行直帰が可能で、フレックスタイム制や充実した研修制度が整っており、働きやすい環境!
☆国産医療機器を販売しており、安定受注を叶えています!
■募集背景
呼吸器系ME機器の総合メーカーとして成長を続けており、業績も好調です。画期的な製品の投入などにより受注増加しています。人手が不足しているため、法人営業の増員を行います。将来的に各営業所を任せられる人材を募集しています。
■業務概要:
呼吸器専門メーカーである同社にて、睡眠時無呼吸症候群(SAS)の検査治療器や在宅向け呼吸機器の営業をお任せします。既存顧客のフォローを中心に、新規開拓も行い、医療機関や開業医に対して製品の提案を行います。製品の専門知識はOJTや社内講習でしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。
■職務詳細:
・医療機関(大学病院、クリニック等)への訪問と提案営業
・在宅向け呼吸機器の販売およびサポート
・社有車を使用した直行直帰の営業活動
・患者サポートメンバーとの連携
・営業所全体での目標達成に向けた協力
■顧客:
・睡眠時無呼吸症候群SASの検査治療器…医療機関(大学病院やクリニック等)ですが、常にエンドユーザーである患者様のことを考えながら営業ができます。
・在宅向け呼吸機器…医師、開業医、技師、看護師がメインです。
■配属部門:
配属先の営業所は20名の体制で、4名が営業を担当しています。60代から40代のメンバーが活躍しており、経験豊富な先輩からの指導を受けながら成長できます。新たなメンバーとともにチームワークを強化し、業績向上を目指しています。
■夜勤勤務について:
月に1回〜2回程、夜勤対応があります。緊急時の対応がメインとなっております為、基本自宅での待機になりますが、緊急時は現場に向かうこともあります。
■研修
最初の3か月程はOJTで製品・営業方法・業界などについて学びます。場合によっては1〜2回ぐらい本部研修若しくはWEB研修ございます
■企業の特徴/魅力:
同社は1965年の創業以来、呼吸器領域の機器一筋に歩んできました。医療業界での専門性を持つ同社は、社会貢献度の高い製品を提供しており、働く方にとってもやりがいを感じられる職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験1年以上(法人個人不問)
・医療業界の経験者
上記いづれか必須
・普通自動車免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜430万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):141,000円〜180,000円
その他固定手当/月:41,000円
固定残業手当/月:60,000円〜69,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
242,000円〜290,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当:加給手当15,000円・ライフプラン手当26,000円/残業代計算は上記手当が含まれる金額で計算されています。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■その他、患者対応手当あり(一部の職種のみ対象)
■モデル年収:
年収380万円 入社3年目
年収420万円 入社8年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都文京区本郷3-6-10
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/本郷三丁目駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者手当6000円、子ども手当3000円(1人)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上。再雇用制度有り(65才まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・出産・育児支援制度
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
・山中湖保養所
・産休育休
・企業型確定拠出年金
・ベネフィットステーション
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏期休暇2日、年末年始7日、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- チェスト株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
1965年創業以来、呼吸器系ME機器の総合メーカーとして肺機能・気道過敏性・睡眠時無呼吸・呼吸代謝等の検査装置や、新薬の開発に必要な小動物実験装置、また酸素濃縮器・人工呼吸器・CPAPなどの在宅用呼吸治療器等、呼吸関連機器の開発・製造・輸入・販売を一貫しておこなっております。