募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしらの営業経験（toB・toC問わず）

■歓迎条件：
・住宅／建設に関する営業経験
・宅地建物取引士

＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
320万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円〜352,000円

＜月給＞
214,000円〜352,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（1月・7月）※業績によって異なる
※営業歩合は、1契約により会社規定に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給
※ほか、車両手当、家族手当、資格手当、住宅手当など諸手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県大野城市筒井4-4-17
勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／春日原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
■変更の範囲：当社の定める場所

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：社員平均15〜20時間程度■時差出勤制度を導入。詳細は職務内容欄をご覧ください。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤も可能です（無料駐車場あり）
家族手当：配偶者（扶養内）：1万円、子：1名につき2千円
住宅手当：会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給
寮社宅：会社都合での異動の場合に支給
社会保険：社会保険完備／40歳以降は介護保険
退職金制度：3年超の在籍者の方へ支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、職種別研修、階層別研修、リーダー研修、マインド研修、OJT研修、コンプライアンス研修　等

＜その他補足＞
■育児休業・介護休業
■社員旅行
■タブレット型PC・スマホ（iPhone SE）を一人一台ずつ貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

毎週土曜日・日曜日 ※会社カレンダーに準ずる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（法定通り）特別休暇・慶弔休暇有
※年間休日108日＋有休推奨日6日以上（2022年度実績）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

悠悠ホーム株式会社

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

■企業概要：
当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。
創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。
実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。
今後は5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。