【リーダー候補】WEBサービスの要件定義・開発・運営〜大手クライアントとの共同運営〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社バリューHR [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/16 更新日:2024/12/16
仕事内容
【リーダー候補】WEBサービスの要件定義・開発・運営〜大手クライアントとの共同運営〜
〜東証プライム上場×ホワイト500で働き方◎/働き方改革に追い風を受け社会的ニーズ増加中〜
健康診断の予約から請求処理、健診結果管理まで、ワンストップで健康管理サービスを提供している当社で、法人向けWEBサービスの要件定義から開発・運営まで幅広い業務をお任せします。
<扱うサイトについて>
当社のメインサービスである健康管理プラットフォーム「バリューカフェテリア(R)システム」。このサービスを軸に、現在当社では大手クライアントと共同で専用サイトを運営・開発しています。クライアントの規模が大きいこともあり、サイト利用者は月間2,000〜3,000名ほど増えている状況です。
■職務内容
◇クライアントからの要望を受けて、新規サービスの開発
・開発プロジェクトの要件定義・設計・開発フェーズの中で、特に『要件定義』に関わっていただきます。
・クライアントの要望を聞きながら、企画を含めた要件定義〜設計〜実装〜
リリース〜保守/運用〜継続開発まで一貫して担当していただきます。
◇WEBサービスの運営:サイト内全般の運用管理業務に携わっていただきます。
・カスタマーサービスからサイトエラーの報告を受け、
状況確認・調査依頼
・システム部門と連携し解消
・新規サービス開始時には、仕様変更をカスタマーサービスへ説明
・カスタマーサービスやシステム部門など、他部署との調整を行っていただきます。
◇WEBサービス運営のサポート:提供するサービスに関する事務処理やExcel資料作成などを行っていただきます。
・スケジュール管理
・サイト運営費用請求書の処理
・WEBサイト運営マニュアルの作成
・WEBサイトの文言修正
★いずれの業務も社内外の多数の関連部署と連携しながら遂行していきます。
積極的にコミュニケーションを取りながら、課題解決に取り組んでいきましょう!
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・下記のいずれかの経験
◎要件定義書作成経験
◎WEBサイトの運用・開発経験
・コミュニケーション能力
・基本的なパソコンスキル(Excel関数等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
455万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜
<月給>
330,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢、能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
S-FRONT代々木
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12
勤務地最寄駅:JR・大江戸線/代々木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金に加入
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種研修制度
<その他補足>
■企業年金基金
■総合福祉団体定期保険
■インセンティブ・プラン:株式給付信託(1回/2年、3月)
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■嘱託再雇用制度
■オフィス内禁煙
■時短勤務制度(育休/介護休業復職後)
■私服勤務OK
■定期健康診断・人間ドック全額補助(一部オプション除く)
■インフルエンザワクチン集団接種実施
■バリューカフェテリア(R)システム(選択型福利厚生制度)
■Valco(社員の休憩スペース)/バリューHR代々木ビル
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
待遇変化なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年次有給休暇 ★半日・時間単位での取得可。
■年末年始休暇(12/29〜1/4)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社バリューHR
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容
当社は、企業や健康保険組合などの団体向けのサービスを提供する『健康診断・健康管理支援事業』、『健康保険組合支援事業』と、企業や健康保険組合に所属する個人、一般個人を対象としたカフェテリアプランを提供する『福利厚生支援カフェテリアプラン事業』を事業の柱として、一人ひとりの健康生活の実現に貢献するサービスを展開しています。