【錦糸町】開発エンジニア(CSV)※50代60代も活躍!大手製薬会社や化粧品会社の直請け案件多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本テクノ開発 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/16 更新日:2024/12/16
仕事内容
【錦糸町】開発エンジニア(CSV)※50代60代も活躍!大手製薬会社や化粧品会社の直請け案件多数
【大手直請け案件95%以上/企画・開発〜維持管理業務まで一貫して携わる/男性の育休取得実績あり/研修制度・各種手当充実◎】
大手の製薬会社や化粧品会社などのSIerを行う当社にて、CSV担当としてご活躍いただきます。
■業務概要:基本的に自社内での受託開発プロジェクトを担います。経験やスキルに応じて、プロジェクトにおけるリーダー/マネジメント業務をお任せします。入社後はPL/PMはもちろん、コンサルタントやPMOなど、ご自身の志向性や方向性に合わせてキャリアチェンジも可能です。
<具体的にお任せする業務>
・研究所/工場の電子化推進
・システム導入におけるプロジェクト推進管理
・CSV(コンピュータ化システムバリデーション)対応
・データインテグリティ対応
<案件例>
・CSV全体管理(逸脱管理/変更管理/文書管理)
・CSV管理既定の策定〜実施支援、SOP作成、トレーニングのコンサルティング
■組織について:
配属予定の組織は20名程度のチームになりますが、20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
■研修制度:
・社内研修:言語勉強会や社員同士での知識/情報共有会あり
・社外研修:「専門研修」「階層別研修」の2コース
‐専門研修※メーカーやベンダー主催で行われるプログラミング言語や業務を習得する研修
‐階層別研修※若手から管理職対象のものまで幅広く、ロジカルシンキングやタイムマネジメント、進捗管理、ビジネストーキングなど様々な内容をご用意しています。
※専門性の高いCSVやSAPに関する研修などもご用意しています。
■魅力:
<案件の95%以上が直請け!>
当社は、日本を代表する大手メーカーなどのナショナルクライアントにおける業務管理システムや人事・財務システムなどの案件多数あります。いずれも企画・要件定義といった上流フェーズから開発・運用まで一貫して長期でお任せいただいています。お客様の課題や悩みを直接受け取り、解決することに喜びを感じているからこそ、私たちは「直請け」にこだわっています。
<産休/育休取得実績>
2022年度は3名おりました。(男性社員含む)
プロジェクトを主担当で回すなど、柔軟な働き方が可能です。顧客との信頼関係も厚く、働き方については都度相談できます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CSV(コンピュータ化システムバリデーション)の経験者
■歓迎条件:
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・PMやPLとしての経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜700,000円
<月給>
400,000円〜700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※裁量労働手当あり(基本給の20%)
※深夜残業手当、休日労働手当有
※経験・スキルに応じて当社規定内で決定します
■賞与:年2回(6月/12月)
■業績賞与:年1回※これまで毎年支給あり
■昇給:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル5F
勤務地最寄駅:JR総武線/錦糸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期券代全額支給、上限:月額50,000円
家族手当:子1人につき10,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済あり
<定年>
60歳
2024年度より定年65歳、再雇用70歳に変更予定
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発サポート:年間10万円まで、各種通信講座の受講料やテキスト等の購入費、TOEIC(R)テストの受験料など自己啓発を応援する制度があります。
<その他補足>
■各種手当
■企業年金
■財形預金(奨励金)
■確定拠出年金(選択制401K)
■定期健康診断
■健康セミナー
■チャット健康相談
■労働時間管理(医師面談)
■リゾートマンション所有(新潟県石打丸山スキー場)
■健康保険組合保養所及び各種施設(スポーツクラブなど)
■新入社員歓迎会
■忘年会(新年会)
■社員旅行(一年おきに実施)/レクリエーション
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■特別休暇(入社後3日/慶弔休暇)
■産前産後休暇
■育児・介護休業制度(出産/育児/介護/看護)
※お子様の誕生に際して、数日間の休暇を取得した男性社員もいます
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本テクノ開発
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
システムインテグレーション事業
アウトソーシング事業
コンサルティング事業
サービスソリューション事業(パッケージ販売、関連機器販売)