【東京】大手アウトドアブランドのPOS開発〜在宅可／モダン技術で開発・スキルアップ／残業15H未満〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リゾーム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2024/12/16 更新日:2024/12/16
仕事内容
【東京】大手アウトドアブランドのPOS開発〜在宅可／モダン技術で開発・スキルアップ／残業15H未満〜
◇◆モダン技術に挑戦したい方歓迎◇◆
〜残業15H未満でワークライフバランス◎/在宅勤務可/受託開発〜エンジニア研修までトータルで手掛けるエンジニア集団〜
役員直下のポジションで、稼働中のPOSパッケージの改善／機能追加のチームに設計・実装ポジションでご参加いただきます。
■業務詳細：
オートキャンプ製品の製造・販売を中心に、国内・海外で100店舗以上を展開するハイエンドのアウトドアブランド/モバイルPOS市場で金額シェアNo.1のPOSレジアプリの開発をお任せします。
・詳細設計
・実装、単体／結合テスト
・各種ドキュメント作成
モバイル／タブレットPOSの開発ですが言語はReactNative/Node.js、ペアプロやコードレビューなどチーム内でのコミュニケーションも盛んなのでネイティブの開発は未経験でもOKです。
■開発環境・チーム体制：
・言語／環境：ReactNative,Node.js,MySQL
・ツール：Docker,JIRA,Git,Backlog,Slack,Zoom
・開発チーム：当社役員1名、エンジニア3名が在籍中
・働き方：リモート可
・残業時間：平均6時間未満/月
※直近はPOS開発のプロジェクトにご参加いただきますが、
受託チームでは複数プロジェクトが並行で走っているため
POSに限らず、様々なモダン案件でスキルアップしていただける環境です！
■モダン技術への取り組み
Java,PHP,Go,C#など各種バックエンドはもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactを活用したハイブリッドアプリ／マルチプラットフォーム開発、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術・モダンFWを積極活用するプロジェクトも急増しています。
会社として、技術orサービス的にトレンド感のあるプロジェクトに注力しています。
■当ポジションの魅力
今回のポジションは、クライアントは国内外に100店舗以上を展開するアウトドアブランドです。モバイルPOS市場で金額シェアNo.1のPOSレジカスタマイズに携わっていただきます。また、キャリアはエンジニアから研修講師、営業から事業責任者など、ジョブチェンジも多い環境でスキルアップを目指すことが可能です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
・TypeScript＋ReactNativeでの開発経験1年
・うちTypeScriptの実務経験6ヶ月以上
■尚可スキル
・基本設計のご経験
・Node.js,Vue.js,React,React Native、またはJavaScriptフレームワーク利用経験
・Gitの利用経験
・MySQLの利用経験
・チーム開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜350,000円
固定残業手当/月：40,000円〜800,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
310,000円〜1,150,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出
■特別賞与：人事評価優秀者※最大30万円／年
■年収目安：
■目安年収
経験3年：400万円〜/経験5年：450万円〜/経験7年：500万円〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円／月）
家族手当：子ども手当（15歳まで、1人につき月1万円支給）
住宅手当：引越し手当※転居により交通費が安くなった差額×半年
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
スクラムマスター研修、外部セミナー参加制度、書籍購入制度、研修参加支援（有給休暇を消化せずに外部セミナーへ参加）、資格取得支援制度（AWS SAA資格取得支援等）、社内勉強会開催
＜その他補足＞
・給与改定 年1回（4月）
・賞与 年2回（7月・12月）
・通勤交通費支給（5万円/月）
・リモート手当（リモート稼働日数に応じて支給）
・本社勤務者は出社時フレックス可
・残業20時間未満（平均残業時間：15時間/月）
・残業手当
・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
・IT健康保険組合による旅行支援、保養所利用可
・確定拠出年金
・リファラル採用制度（入社1名あたり一律数十万円）
・書籍購入支援・外部セミナー参加支援
・資格取得支援制度
・開発マシン貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW、産休・育休（復帰実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リゾーム
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 株式会社リゾームは、社員の80％以上をエンジニア経験者が占める「エンジニア企業」です。2001年の設立以来、大手事業会社・プライムベンダーを中心に幅広い業種・業界のクライアントのWebサービス・モバイルアプリの開発を手掛けてきました。2015年には社員発信の新規事業として新卒・未経験エンジニアに特化したエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」をスタートさせ、年間1,000名以上の若手エンジニアを育成することで、IT業界のエンジニア不足という課題解決に取り組んでいます。