広告営業 ※電通100%出資/ファッション業界特化の広告会社/リモートワーク可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ザ・ゴール 〜電通グループ100%出資グループ会社〜 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/16 更新日:2024/12/16
仕事内容
広告営業 ※電通100%出資/ファッション業界特化の広告会社/リモートワーク可
【ファッションが好き、アパレル業界に携わりたい方歓迎/残業平均20〜30h程度/リモート可/電通100%出資】
■業務概要:
アパレル業界や化粧品業界を中心としたクライアントのパートナーとして、広告をはじめとしたあらゆるコミュニケーションの提案営業をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務詳細:
・クライアントニーズに応じたコミュニケーションプランの立案・提案
・企画実施のための各媒体社・制作会社との折衝
・電通、および電通グループ各社との協業
※基本的に営業がプランニング、提案、メディアバイイング等の舵取りを1名で行っていくため、裁量が大きく、幅広い経験を積むことが可能です。
■特徴・魅力:
【お取引業界、クライアントに強み】
・同社のクライアントは、誰もが知っている外資系ラグジュアリーブランドから、国内外のコモディティブランドまで多岐に渡ります。また、同社は身につけるあらゆるものをファッションと捉えており、化粧品や香水、ジュエリーはもちろんのこと、時には家具、クルマ、スマートフォンなどのプロダクトもファッションの観点からコミュニケーションを推進して行きます。
【アパレル業界】
コロナ禍明けのインバウンドの影響で、海外発のラグジュアリーブランド等が、日本における広告予算の引き上げ等を行っております。当社の売り上げも右肩上がりに伸長しており、給与にも反映されております。
■働き方について:
所定労働時間7時間、月の平均残業時間は20〜30時間ほどです。クリスマスやss/awのシーズンインのタイミングで繁忙があります。バックオフィスとして年間単位での労働時間管理を実施しており、残業抑制に努めております。ご入社後は15名程度のチームにアサインし、OJTでのキャッチアップをして頂かいます。
■ザ・ゴールについて:
2003年10月設立の電通の子会社であり、電通が保有するデータベースを使用し
雑誌媒体のみならず、TV・ラジオ・新聞、屋外広告、Webの媒体とすべてのプロモーションをカバーするなど、クライアントのニーズに全面的にお応えしています。クライアントは、ファッションブランドだけでなく、カメラメーカー、時計、ジュエリー、高級家具、エンターテイメント等多岐にわたります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総合的な広告提案のご経験(4マス媒体、他メディア等幅広くご経験お持ちの方)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):263,450円〜324,043円
固定残業手当/月:142,800円〜175,644円(固定残業時間65時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
406,250円〜499,687円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じて前後する可能性があります。
■賞与:年2回(完全業績連動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:港区東新橋1-8-1 電通本社ビル20階
勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、学習支援制度(社外学習費用の補助)
<その他補足>
株式会社電通の社員持株会の入会可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始(6日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ザ・ゴール 〜電通グループ100%出資グループ会社〜
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業概要:
同社は電通グループ100%出資のファッション関連業界専門広告会社です。コミュニケーション活動全般のプランニングおよび実施を行っています。