募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
　・水処理／廃棄物処理または大型プラント工事の電気計装設計／試運転経験者
　・基本的なPCスキル（Word／Excelの使用必須）

【歓迎条件】
　・電気主任技術者／電気工事施工管理技士／電気工事士の有資格者
　・専攻学科が電気系あるいは制御系
　・制御技術者、DCS／PLCソフト方案の立案能力

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜450,000円

＜月給＞
260,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業等を除くモデルであり、給与詳細は、経験・スキル、現職処遇を考慮し相談により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■残業手当：管理職登用の場合は対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
神戸本社
住所：兵庫県神戸市中央区脇浜町１−４−７８
勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線／灘駅
受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤・出向は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（当社規定による）
寮社宅：社宅／独身寮（条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（3年目、5年目等）、課題別研修（財務、コーチング等）他

＜その他補足＞
■提携保養所
■財形貯蓄
■団体生命保険
■クラブ活動
■育児休業制度
■介護休業制度
■カフェテリアプラン制度 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜（年数回の出勤日あり）、日曜、祝日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、有給休暇（初年度20日）※入社日によって初年度の付与日数は異なります（入社3ヶ月目以降に使用可）。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社神鋼環境ソリューション

業種

プラント・設備関連

事業内容

■事業内容：
（1）水処理関連事業（施設の設計・施工、装置の製造・修繕、運転・維持管理）
（2）廃棄物処理関連事業（設備の設計、製造、施工、販売、運転・点検維持補修、大規模補修及び基幹改良工事）
（3）医薬・ファインケミカル機械関連事業（機器・装置の設計、製造、販売及びメンテナンス）
（4）新規事業関連
（5）技術開発関連