【品川/顧客折衝経験者歓迎】採用人事※第二新卒や未経験OK/フレックス/完全...

株式会社パートナーズ

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【品川/顧客折衝経験者歓迎】採用人事※第二新卒や未経験OK/フレックス/完全週休二日制(土日祝休)【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社パートナーズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/16 更新日:2025/03/08

仕事内容

【品川/顧客折衝経験者歓迎】採用人事※第二新卒や未経験OK/フレックス/完全週休二日制(土日祝休)

〜顧客折衝経験者歓迎!/未経験歓迎◎営業・顧客折衝経験を活かしたい方へ/年休124日/残業25h程度/2023年版「働きがいのある会社」に認定〜

■職務概要:
本ポジションでは、採用業務全般を担っていただきながら、将来的には組織開発や人事企画業務にも挑戦できるキャリアパスを提供します。新卒採用担当として以下の業務を中心にお任せします。
・リクルーター業務(面接面談・説明会実施)
・採用要件定義
・採用それぞれの戦略・戦術の策定〜実行及び実行支援
-求人票作成
-アクションプランの策定
-各種チャネル(紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)を通じた母集団形成
-採用コミュニケーションプランの設計
-社内外の関係者との折衝

■入社後の流れ:
入社後は先輩社員からのOJTとなります。最初は先輩社員の方の面接や面談に同席いただき、業務の流れを覚えていただきます。その後は先輩社員同席の元で面接対応をしていただきながら、独り立ちを目指していただきます(3か月程度を想定)。手厚くフォローをさせていただきますので、業務未経験の方でも安心して業務を覚えていただける環境です。

■モデル年収:
2年目420〜500万円/3年目480〜550万円
インセンティブの支給があります。成果が目に見えて分かるため、やりがいにも繋がります。

■本ポジションの魅力:
(1)急成長ベンチャー企業での経験
13期連続増収増益を達成している企業の成長フェーズに携われます。新卒採用の成功が事業の未来を支えるため、経営に近い視点での業務に挑戦できます。
(2)未経験からでも裁量のある仕事を実現可能
未経験でもリクルーター業務から採用戦略策定まで幅広い業務に挑戦可能です。経営陣と直接連携しながら業務を進められる環境で、自身のアイデアを形にできます。
(3)ワークライフバランスの充実
年間休日124日/土日祝休み/フレックス制度を導入しているため、ご自身のプライベートと両立しながら仕事していただけます。
面接で遅い時間になったとしても次の日ゆっくり出社するなど、無理なく自分のペースでコントロールしていただけるので、ワークライフバランスを整えながらお仕事していただけます。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>       
■必須要件:
・人事採用へチャレンジをしたい方

■歓迎要件:
・顧客折衝経験をお持ちの方
・人事採用のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円〜210,000円
固定残業手当/月:80,000円〜100,800円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜310,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与、年収はスキルや経験に応じて決定いたしますので、変更になる場合がございます。
・昇給2回/年
・賞与2回/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F
勤務地最寄駅:品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜11:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
■平均残業時間25時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円/月、子1人5000円/月
住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
役職手当
資格手当(宅地建物取引士2万円/月、その他保有資格は追加支給)
住宅手当(会社から3km圏内に限り家賃の2割負担又は会社の管理物件は家賃の2割負担+交通費支給)
社員旅行(年2回)
社内イベント
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日)※消化率100%、慶弔休暇、女性休暇、産育休暇完備、リフレッシュ休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社パートナーズ
業種
不動産
事業内容
■事業内容:
同社は人×テクノロジーの力でお客様のポートフォリオを総合的な視点で設計する、資産運用総合アドバイジングカンパニーです。
不動産売買・賃貸・仲介、保険などさまざまなサービスを提供しています。「資産運用のあり方をデザインし、未来への想いに貢献する。」というミッションのもと、お客様一人ひとりが叶えたい未来のために、総合的な視点で資産運用を共に考えます。
・不動産に関する売買・賃貸・仲介
・不動産に関するコンサルティング
・資産運用に関するコンサルティング
・住宅ローンに関する相談
・不動産賃貸管理
・リノベーション
・住宅のリフォーム業務
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