【香川】BIM設計（意匠設計） 〜香川のシンボルとなる建築物の設計／月残業20時間以内／転勤なし〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社小竹組（旧：小竹興業株式会社） ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 香川県
掲載開始日:2024/12/16 更新日:2024/12/16
仕事内容
【香川】BIM設計（意匠設計） 〜香川のシンボルとなる建築物の設計／月残業20時間以内／転勤なし〜
※明治28年創業＆120年以上の歴史／香川を代表する県内シェア2位の総合建設会社です※
■業務内容：
【変更の範囲：無】
香川県内はじめ、瀬戸内エリアを中心とした学校、病院、銀行、商業施設、官公庁・自治体、寺社仏閣、マンションなどの建築設計に関わる業務をお任せします。
今後BIMも順次使用していくため、知見をお持ちの方は歓迎いたします！
■業務詳細：【変更の範囲：無】
・施主様、役所関係などとの打ち合わせ
・図面設計、現場調査
・施主様含めた定例会、検査立会
・書類作成、確認申請の依頼、各種申請業務 など
※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、案件を順にお任せしていきます。周囲の先輩社員からもサポートを受けながら安心して働くことができます。
※岡山、愛媛への日帰り出張（現地）が稀にございます。
※設計部は計3名です。うち女性1名が活躍中です。(課長46歳男性、課長補佐59歳男性、課員46歳女性)
■当社の特徴：
◇当社では官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場、寺社仏閣とあらゆる物件に携わらせていただいています。
◇なかには5億円規模・工期1年を超えるような案件も多数あり、スケールの大きな県内有数のシンボル案件に携わることができます。
◇歴史・伝統：創業は明治28年。120年以上続く老舗企業として県内シェア2位、圧倒的な知名度で地域に貢献しています。
◇充実した福利厚生：一般的な各種手当はもちろんのこと、同社では資格取得を目指す社員を全力で応援します！
◇社風：「家族」のような雰囲気の職場環境であり、仕事もプライベートも充実させながら社員一同が働いています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかの経験をお持ちの方
・BIMの使用経験をお持ちの方
・建築士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜400,000円
＜月給＞
280,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）※2.5〜3ヶ月分／年
※業績により決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市福岡町4-28-30 小竹ビル 3F
勤務地最寄駅：琴電志度線／松島二丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により全額支給
家族手当：一人目5,000円、二人目8,000円、三人目以降
寮社宅：単身用社宅制度、家族用社宅あり（20,000円〜）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）
＜定年＞
60歳
定年再雇用65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
資格学校受講費用補助あり（昨年度100%補助）合格時には祝い金支給。※1級建築士50万円、2級建築士5万円、1級建築施工管理技士30万円、2級建築施工管理技士3万円 ※資格取得後は手当支給もあります。
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■職務手当：10,000円〜70,000円
■家族手当：1人目5,000円、2人目8,000円加算、3人目以降加算
■通勤手当
■資格手当：6,000円〜40,000円
■資格取得支援制度：受検料負担、合格祝金支給※1級建築士50万
円、2級建築士5万円、1級建築施工管理技士30万円、2級建築施工管理
技士3万円
■出張手当
■退職金制度
■単身用社宅
■産休・育休制度：取得実績あり
■時短勤務制度
■育児短時間措置
■社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
土・日・祝日※祝日のある週は土曜出勤となります。そのほかGW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇、産休育休制度※取得実績・取得中の方あり、時短勤務制度など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社小竹組（旧：小竹興業株式会社）
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
総合建設業（建築工事業・土木工事業、設計・施工・監理）
■同社の匠の技：
（1）伝統の技…創業以来、同社は一貫して、宮大工としての伝統技術を継承することに力を入れていきました。歴史的建造物の建築・修復に際しては、経験に基づく知恵や工夫だけでなく、何代もの職人によって積み重ねられた技術を身につけることを使命として励んできました。しかも、伝統的な技に、その時おりの最先端技術を取り入れ、独創的な同社ならではの技術を、数多く生み出してきました。