【東京/篠崎】在宅医療の相談員(管理職候補)※安定性の高い医療・福祉サービス/約80の事業所を運営【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人社団桐和会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/16 更新日:2025/01/07
仕事内容
【東京/篠崎】在宅医療の相談員(管理職候補)※安定性の高い医療・福祉サービス/約80の事業所を運営
〜グループ全体で社員5600名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅有〜
【概要】
患者様やご家族が安心してお過ごしできるための在宅医療に関する支援全般をお任せします。
【業務内容】
・患者様やご家族様への訪問診療に関する説明や、ご要望の把握と対応
・在宅移行支援。ご紹介元である医療機関やケアマネジャーとの調整
・退院前カンファやケアカンファへの出席
・ケアマネ事業所や病院地域連携室への挨拶、関係構築
・管理・マネジメント業務
※在宅医療での経験や知識を活かしてください。
【配属部門について】
地域にお住まいで通院が困難な方や入院後に在宅で療養されている方々に対し、定期的に医師や看護師が訪問し、必要な医療行為を提供するのが訪問診療・訪問看護です。タムスグループ在宅事業部はグループの病院をはじめとした各事業所と連携し在宅での療養と入院をシームレスに行き来することで多くの方々に支持され、規模を拡大中です。
【組織構成】
・20代、30代、40代、50代と幅広い年代の方が活躍しています。子育てママや主婦(主夫)も在籍しており、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
【働き方】
・副業可、Wワーク可、ブランク歓迎です。UIターンでご入社いただいた方も多くいます。
【勤務時間】
・シフト制
・実働時間:8時間/日
・平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
【当社について】
多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・在宅医療における相談業務経験3年以上
・普通自動車運転免許
<歓迎条件>
・社会福祉士、精神保健福祉士、ケアマネジャーなどの資格保有者で相談業務に携わった経験のある方
・人の役に立ちたいという思いのある方
・MSWとして医療機関で勤務された経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,800,000円〜5,500,000円
<月額>
400,000円〜458,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給 40万円〜45万8000円
※給与は資格・経験・スキルに応じて算定いたします。
※昇給:年1回
※賞与:年俸制につき賞与の支給なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
タムスグループ本部
住所:東京都江戸川区篠崎町2丁目10ー6クレーテ2-1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
将来的に関東エリア内(東京・埼玉・千葉)で転勤可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■補足:職務内容欄に勤務時間について補足有【シフトの決め方】シフトサイクル:1ヶ月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
住宅手当:上限3万円/規定有
寮社宅:単身寮/規定有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続3年以上/規定有
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度充実
<その他補足>
・医療費補助制度:
グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助(対象:職員本人と配偶者、お子様:100%)
歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
※自費診療は対象外
・制服貸与
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
※各項目規定あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
・慶弔休暇
・産休育休
・介護休暇 等
※有給休暇は入社から6ヶ月に取得可能
※2025年4月からは年間休日119日となります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人社団桐和会
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 【事業内容】
タムスグループ(桐和会ユニバーサル・メデイカル・サービス)は、
ケアミックスのタムスさくら病院江戸川、認知症専門のタムスさくら病院川口をはじめ、
東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。
相互に連携し合うことで切れ目のない医療・福祉サービスを提供して地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」 を提供することを目指しています。