募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1年以上のマネージャー経験（ジャンル不問）
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPoint)
・日本語ビジネスレベル
・英語もしくは韓国語がビジネスレベル以上の方
（ビジネスレベルのスピーキング力重視。リモート会議で対話／翻訳ができるレベル）

■歓迎条件：
・グローバルアーティストのマネジメント経験
・グローバルコンテンツのブランディング、マーケティング経験
・戦略／企画立案経験
・予算管理経験
・普通自動車第一種運転免許

＜語学力＞
必要条件：英語上級

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
433万円〜555万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,744,000円〜4,800,000円
固定残業手当/月：49,000円〜63,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
361,000円〜463,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※業績により期末賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
エイベックス・マネジメント(株)
住所：東京都港区三田1-4-1
勤務地最寄駅： 南北線・都営地下鉄大江戸線／麻布十番駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
南北線 都営大江戸線 「麻布十番駅」 徒歩6分、都営大江戸線 「赤羽橋駅」 徒歩3分、都営三田線 「芝公園駅」 徒歩9分※リモートワーク可

＜転勤＞
無
原則、転勤はありませんが、部署異動となった場合転勤を伴う可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均40時間

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算※上限10万円/月（片道上限2,500円）
住宅手当：転勤の場合のみ住宅補助あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※契約社員の場合は無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります

＜その他補足＞
■定期健康診断
■社員持株会
■在宅ワーク手当（1,500円/月）
■時短勤務制度
■互助会（慶弔・入院時など）
■再雇用制度
■保養所
■財形貯蓄
■カフェ
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（勤務実績等に応じて更新）、更新上限：無】正社員採用の可能性あり／正社員登用制度あり

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※担当するアーティストの業務によって土・日・祝日での稼働あり
※代休制度あり
慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始など

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

エイベックス株式会社

業種

レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

事業内容

■概要：
1988年、エイベックス・ディー・ディー（株）を設立し、レコード輸入卸販売業を始める。
1993年、邦楽第一弾アーティストTRFがデビュー。
以降、浜崎あゆみ、倖田來未、AAA、ピコ太郎らが所属し、安室奈美恵、EXILEほか数々のアーティストの音楽制作および販売も手掛ける。
1999年、東証一部上場後は音楽以外の事業も積極的に展開。
現在は、タグライン「Really! Mad+Pure」のもと、
「avex group成長戦略2020〜未来志向型エンタテインメント企業へ〜」を推進。
音楽、アニメ、デジタルの3つに事業ドメインを集約し、新たなヒット創出を目指しています。