【三田本社】インサイドセールス企画(リーダー候補)/NECグループ/自社ITサービス/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
NECネクサソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/16 更新日:2024/12/16
仕事内容
【三田本社】インサイドセールス企画(リーダー候補)/NECグループ/自社ITサービス/在宅可
【NECグループ/コンサルティング〜システム開発、運用支援までワンストップで展開/ワークライフバランス/福利厚生充実】
■業務概要:
〜インフラサービス領域・新商材領域におけるカスタマーサクセス制度設計 / 運用整理、施策実行をお任せ〜
配属予定統括部であるインフラ・サービス統括部は、サービス型のビジネスモデル創出をリードしビジネスを拡大することをミッションとした統括部です。
インフラ・サービス統括部 サービス推進グループにて当社インフラサービス商材・新商材に関するインサイドセールスオペレーション企画からその実行、分析までのプロセスを担っていただきます。
※サービス推進グループでは、サービス型ビジネス/O2M(One to Many)ビジネス高度化、拡販加速を目的に全社でも唯一プロモーション〜インサイドセールス〜オンボーディング〜カスタマーサクセス機能を集約した組織であり、カスタマージャーニーに沿ったデータドリブン運用確立を目指しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
インサイドセールスに関するオペレーション構築(仕組み)および改善、企画、推進、分析業務に従事いただきます。
・効率的なインサイドセールス活動の立案・設計、データ分析、改善施策実行
・製品主管、プロモーション、カスタマーサクセス等の関連チームを巻き込んだ事業変革・改革推進、全体最適化、データドリブン運用
■商材:
中堅企業向けITソリューション・サービス
・主なソリューション・サービス:プラットフォームサービス(クラウド、ネットワーク、セキュリティ)
・共通ソリューション/新商材領域(ERP、多言語対訳支援サービス、デジタルアダプションサービス等)
■作業環境:
・Generative AI:NEC Generative AI Service(NGS)
・顧客管理:eセールスマネージャー(一部Pipedrive ※プロジェクトとしてSalesforce基盤を用いた統合管理プロジェクト推進中
・MAツール:Account Engagement
・コミュニケーションツール:M365(Teams)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかの業務経験
(1)BtoB/SaaSビジネスにおけるインサイドセールス経験
(2)インサイドセールス業務設計の経験
(3)セールスに関する仮説検証、データ分析経験
■歓迎条件:
・チームリーダーの経験
・CRMツール(SFAやMA)のオペレーション構築・設計・管理の経験
・事業KPIや指標のレポーティングや分析を行い、PDCAを回した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
514万円〜732万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円〜357,100円
<月給>
269,000円〜357,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
・年収558万円/28歳 /担当(リーダ)※残業20時間/月想定
・年収710万円/35歳/主任※諸手当(深夜・早朝など)は別途支給
・年収840万円/40歳/マネージャー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝三丁目23番1号 セレスティン芝三井ビルディング 9階、10階
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/芝公園(A2出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
将来的に中部地区、関西地区への転勤の可能性があります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
残業月平均18時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費として社内規定に基づき実績申請により支給
寮社宅:社内規定により転勤時のみ借り上げ社宅対応あり
社会保険:健康保険はNEC健康保険になります。
退職金制度:DC年金制度
<定年>
60歳
補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■カフェテリアプラン(育児サービス/保育施設・子女教育費用・時短家電アップグレード・育児応援依頼交通費など)
・全社員:基本86,000ポイント/年
・育児対象社員:未就学児一人当たり100,000ポイント/年、就学時一人当たり50,000ポイント/年
・介護対象社員: 30,000ポイント(対象者の介護認定必須)
■財形貯蓄制度、介護休職制度、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事など
■ペアレントファンド、ファンド奨励金他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
・有給休暇は年間20日、初年度は在籍月数により付与
・年末年始、特別休日、年次有給休暇、大型連休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休、育休、ファミリーフレンドリー休暇他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NECネクサソリューションズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループ/安定した事業基盤・同社ならではの独自性を保有/ワークライフバランス】
■企業概要
全世界10万人以上/売上2兆円を超える世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループの企業。
NECが持つ世界トップクラス・先端技術と、中堅・中規模マーケット/顧客向けのワンストップソリューションを掛け合わせが同社の強みです。