【秋葉原】財務経理事務◆未経験可/プライム上場・リユース業界大手/残業月10h程度/土日休み可能【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トレジャー・ファクトリー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/16 更新日:2024/12/16
仕事内容
【秋葉原】財務経理事務◆未経験可/プライム上場・リユース業界大手/残業月10h程度/土日休み可能
〜東証プライム上場/需要増加中・市場規模5,000億円超のリユース業界のリーディングカンパニー/創業以来連続増収〜
財務経理室の財務アシスタントとして出納業務をメインでお任せします。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・金融機関のインターネットバンキング操作(振込など)
・現金預金管理業務(資金調達の補助、資金移動等の残高管理)
・現金集配金業者、クレジットカード会社との業務調整
・データ入力、確認(関数程度のExcelを使用します)
・契約書(銀行、クラウドサイン)、証憑類(領収書など)の管理
■配属先情報:
・財務経理室14名(男性7名/女性7名)※20代後半〜30代後半のスタッフメインで構成されています。
・上場企業であるからこそ、休暇・残業時間の管理が徹底されております。
■ワークライフバランスについて:
週休2日のシフト制(公休月9〜10日間)ですが、当部門においては基本的には土日を休みとしております。
・比較的自由なので、「平日1日、土日どちらか休み」としている方もおりますので、暦通りではない分プライベートの予定も立てやすいです。
・月の土日が9日以上ある場合や祝祭日は有給を充てて休みにしている方がほとんどです。(もちろん出勤しても構いません)
・年間休日116日ですが、有給は申請さえすれば、ほぼ100%取得できますので、年間125日以上お休みを取得しているメンバーがほとんどです。年末年始や夏休み等の大型連休を取得することもできます。
・月の残業時間が10時間程度であることからワークライフバランスが非常に良く、公私ともに充実させることが可能です。
■当社について:
現在では首都圏及び関西圏を中心に総合リユース業態「トレジャーファクトリー」と服飾専門リユース業態「トレファクスタイル」など複数の業態を展開しています。インターネットを介して全国のお客様から買取を行う宅配買取やインターネット販売などのEC事業の他、WEBレンタルサービス「Cariru」、「トレファク引越」等の新たな事業にも力を入れています。お客様の立場に立った工夫とサービスが、トレジャー・ファクトリーの成長を支える原動力となっており、創業以来連続増収を達成しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・Excelスキル(Pivot Table作成、各種関数が使えるレベル)
・事務系業務のご経験
■歓迎条件:
・財務経理業務のご経験
・金融機関でのご経験
・出納業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,190円〜254,320円
固定残業手当/月:71,810円〜85,680円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
272,000円〜340,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(5月・11月)
■昇給:年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル2F
勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
転勤はありません。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:単身者月1万円、扶養家族あり月1.5万円
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■家族手当(配偶者:月10,000円、子供1人あたり:月15,000円 ※
扶養に入っている場合)
■定期健康診断
■従業員持株制度
■結婚祝金制度
■慶弔見舞金制度
■出産祝い金
■転居費用一部補助と引越し先斡旋
■配偶者誕生日休暇(独身の方は自分の誕生日が休暇となります)
■スキルアップ休暇(2日)
■その他制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
■シフト制(公休月9〜10日間)ですが当部門においては基本的には土日を休みとしております。
■有給休暇/半日休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/配偶者誕生日休暇/結婚休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トレジャー・ファクトリー
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■企業概要:
現在リユース業は伸び盛りの業界として熱い注目を集めており、1997年は900億前後であったリユース業界は、現在、約3兆を超す市場となっており、さらなる成長が期待されます。
その中でも同社は「創業以来23期連続で増収」を達成、店舗も毎年二桁ペースで新規出店を実現しており、2014年12月には東証一部上場を果たしています。