インサイドセールス<リーダー候補/出張買取業者の開拓営業>◆プライム上場・リ...

株式会社トレジャー・ファクトリー

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インサイドセールス<リーダー候補/出張買取業者の開拓営業>◆プライム上場・リユース業界大手【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社トレジャー・ファクトリー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/16 更新日:2024/12/16

仕事内容

インサイドセールス<リーダー候補/出張買取業者の開拓営業>◆プライム上場・リユース業界大手

【月残業15時間程度/未経験可/東証プライム上場/断捨離ブームで成長著しいリユース業大手企業】
■職務詳細:
配属となるカスタマーサポートは、出張買取の受付を行うコールセンターとなります。全国のお客様から出張買取の相談が入りますので、案件内容に応じてご予約を承ります。
出張買取のご依頼は、店舗を展開している関東、関西、愛知、福岡が中心ですが、当社の事業拡大と共に、上記地域以外の全国のお客様からご依頼をいただくケースが年々増えてきています。
当社で店舗を展開している地域は、自社車両で訪問しますが、出店していない地域については、提携会社にて出張買取訪問を行ってもらっています。
今後さらなる全国各地域の出張買取のご要望にお応えするため、未出店地域で対応できる協力会社を開拓中です。
今回業務としては、全国の出張買取業者の開拓営業を中心に、開拓した業者の管理、実績管理、スタッフ管理等を行っていただきたいと考えています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の特徴:
メンバーと意思疎通を図りながら、全国各地で対応できない地域の情報をスタッフ間で共有し、Webサイトにて業者をリストアップし、各社へ電話で提携相談を行います。
各社によって様々条件があるので、条件をヒアリングしながらすり合わせを行い、トレファクの出張買取グループの一員として参画してもらうようご案内してもらいます。
開拓した提携会社の管理や実績管理を行いながら、提携会社、全国対応の拡大を図っていってもらいます。
オペレーターから「この地域のお客様をご紹介することができるようになって良かった」や開拓した提携会社から「トレファクさんから紹介してもらえるようになって売上も上がって非常に感謝している」など声をいただくこともあります。
提携会社とは、対面、Webでの定期的なミーティングも行っており、全国各地の買取情報や傾向などもお聞きすることができます。
これからサービスを拡大していき、ゆくゆくは組織化を行い、部署の責任者を担ってもらいたいと考えています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・接客、販売、営業経験(個人、法人問わず)のいずれかをお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
370万円〜440万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,250円〜219,920円
固定残業手当/月:54,750円〜78,080円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜298,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(5月・11月)
■昇給:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
西新井サービスセンター
住所:東京都足立区梅島3‐2‐24 第一矢野新ビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業について:遅くとも19時台に退社することがほとんどで、多くの場合月15〜25時間程度です
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:単身者月10000円、扶養家族あり月15,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励・支援制度、通信講座補助制度

<その他補足>
■定期健康診断
■従業員持株制度
■結婚祝金制度
■慶弔見舞金制度
■出産祝い金
■転居費用一部補助と引越し先斡旋
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

公休月9日/平日、土日を含めた公休となります。
有給休暇、半日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇、配偶者誕生日休暇、結婚休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社トレジャー・ファクトリー
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
■企業概要:
現在リユース業は伸び盛りの業界として熱い注目を集めており、1997年は900億前後であったリユース業界は、現在、約3兆を超す市場となっており、さらなる成長が期待されます。
その中でも同社は「創業以来23期連続で増収」を達成、店舗も毎年二桁ペースで新規出店を実現しており、2014年12月には東証一部上場を果たしています。
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