【大阪/転勤無】大阪モノレール駅関連施設改修の保守管理業務◆残業6時間程度/...

大阪モノレールサービス株式会社

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【大阪/転勤無】大阪モノレール駅関連施設改修の保守管理業務◆残業6時間程度/月◆年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

大阪モノレールサービス株式会社 [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/16

仕事内容

【大阪/転勤無】大阪モノレール駅関連施設改修の保守管理業務◆残業6時間程度/月◆年休120日

<正社員登用率100%/圧倒的な働きやすさで長期就業可能/第二種電気工事士資格お持ちの方大歓迎/柔軟なシフト対応/北摂のみの勤務です>

■業務内容:「大阪モノレール駅他施設の点検・改修業務」鉄道施設(電気・機械・建築等)の保守業務を担当いただきます。
・契約に関する事務手続業務(1〜3月)
・作業現場における立会、施工管理業務※こちらが主な業務になります。
・駅設備の軽微な不具合修繕による保守業務

■業務の特徴:
駅の空調・給排水・防災・昇降機など、各設備の保守管理業務及び点検・補修工事の施工管理、立会業務などがメイン業務となります。
また、各設備を巡回点検し、何か軽微な不具合を発見した場合には、その場で修繕作業を行います。
修繕ができない場合には、協力会社に依頼し、当社係員の立会及び施工管理のもとに修繕を行います。その際に分電盤などを操作するため、
電気の知識がある方は歓迎しております。

■組織構成:配属先には10名が在籍しており、20代後半〜60代の30〜40代が中心に活躍中です。新卒だけでなく中途入社実績もあります。

■魅力:
<子育て世代活躍中>
22時〜翌6時45分、9時〜翌6時などのシフトがありますが、(休憩、仮眠時間あり)残業は月平均6h程度と少なくプライベートの計画も立てていただけます。ご家族の育児を勤務時間を生かして分担・調整するなど、子育て世代の社員の満足度も高いです◎
また、女性はもちろん男性の育児休暇の取得実績もあり、働く仲間からの理解もある環境です。

■当社の特徴:
・21世紀の基幹交通として大阪の発展を担う大阪モノレール(大阪高速鉄道株式会社)の関連業務を推進する目的で設立されました。駅舎、通信施設等の保守、管理業務をはじめ、車体広告や駅の電照広告等の広告業務、駅フロント業務、売店の運営、定期券販売など、ハードとソフトの両面にわたって引き受け、信用と実績を積み重ねています。
・1990年6月に千里中央〜南茨木間で開業した大阪モノレールも、大阪空港から門真市まで、そして彩都線(万博記念公園〜彩都西)と発展していくにつれ、沿線地域におけるその役割はますます大きくなってきており、モノレール関連事業に携わる同社の責任も、より重大になっています。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・第二種電気工事士資格をお持ちの方
▼いずれにも該当する方
・電気の知識(職種未経験の方も歓迎)
・建築、電気工事施工管理等の経験、経歴
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
271万円〜513万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜340,000円

<月給>
180,000円〜340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験により決定します。
■賞与:年2回(3.35か月分※前年度実績)
※正社員登用後、賞与4.05ヶ月(2023年度実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府吹田市千里万博公園1-8
勤務地最寄駅:大阪モノレール線/万博記念公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00〜17:45(シフト制)

<勤務パターン>
9:00〜17:45
13:00〜21:45
22:00〜6:45
9:00〜6:00

<その他就業時間補足>
(1)〜(3)実働8時間、(4)実働16時間(休憩・仮眠5時間)■月残業平均6h程度(2023年度実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
住宅手当:会社規定に基づき支給(賃貸のみ)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■育児休業(男性の育休取得も取得実績あり)
■介護休業
■通勤手当、年末年始手当、夜勤勤務手当、住居手当 ※当社規定による
■カフェテリアプラン制度
■家族優待特別乗車証
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
6ヶ月後、正社員登用試験あり。社員登用率100%(2024年度実績)。正社員登用後、退職金支給あり。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間終了後は、雇用期間は年度末調整です。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
月10休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■月平均10日休み
■業務の都合により休日出勤をお願いすることがあります。
■土日のお休み希望なども調整可能ですので、ご家族行事によるお休みも相談ください。



完全週休2日制
注意事項
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大阪モノレールサービス株式会社
業種
運輸・倉庫
事業内容
■事業内容:
◇モノレール事業にかかる駅運営業務及び定期券発売業務の受託
◇モノレールの軌道・車両・システム設備の保守管理
◇モノレールの駅・車両・車両基地等の清掃業務
◇モノレールの駅ナカ業務(コンビニエンスストア、カフェ運営管理業務を含む。)
◇モノレールの広告業務
情報提供元:

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