【東京】総務(正社員)〜土日祝休み/残業20H/業績安定◎/業務請負・設備工...

株式会社ハンデックス

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【東京】総務(正社員)〜土日祝休み/残業20H/業績安定◎/業務請負・設備工事事業を全国で展開〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ハンデックス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/06

仕事内容

【東京】総務(正社員)〜土日祝休み/残業20H/業績安定◎/業務請負・設備工事事業を全国で展開〜

〜ハンズホールディングスの100%子会社/転勤無し/完全週休2日制/業績安定◎/得意領域から徐々に他業務へ挑戦してスキルアップできる環境〜
設立から20年を超え、現在全国に47拠点を展開している当社にて、会社をバックオフィスから支えてくれる重要ポジションである総務職を募集いたします。

■仕事内容:
・社内稟議、社内規程類の管理と統括
・不動産、車両関連管理
・通信関連管理
・各種保険管理
・与信管理
・契約書(含む電子契約)をはじめとした社内外文書管理、電子契約システム管理
・許認可等の管理
・行政対応
・安全衛生管理
・データ入力・集計、システム登録
・書類管理・郵送、FAX、PDF化、ファイリング
・社内向けの資料作成
・電話対応、来客対応

■組織構成:
配属先の人事総務部は人事労務課と総務課に分かれております。今回は総務課に配属になり、まずは、あなたの経験に合わせた業務からスタート。
「1人で頑張る」ではなく「チームで頑張る」風土が根付いているおり、助け合い務メンバーの業務支援、および管理や協力体制などサポート体制は抜群。
また、業務システムの体制も強化されており、安心して働ける職場に転換しております。業務の流れをつかむまでは周囲のメンバーがしっかりとフォローしますのでご安心ください。

■働き方:
・土日祝休みでメリハリのついた働き方が可能です。(休日出勤が発生した場合には平日に振替休日を取得)
・現在の残業時間は平均20時間/月ですが、増員をすることによって15時間程度に抑えられるよう取り組んでいきます。
・結婚祝金、出産祝金、家族手当もあり将来ライフステージが変わっても収入を増やしながらずっと働ける環境です。

■同社について:
「空間」と「人」で企業を支えるさまざまな事業を展開しているハンズホールディングスの100%子会社です。
そのなかで同社は全国に拠点を構え、業界問わず幅広いお客様へ「業務請負事業」「設備工事事業」を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・総務のご経験がある方(業界経験は不問)
・基本的なPCスキルをお持ちの方

■歓迎要件
・リーダー、主任等の経験(組織上において)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
343万円〜518万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):212,200円〜320,500円
固定残業手当/月:32,800円〜49,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
245,000円〜370,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、年収面を考慮した上で最終決定致します。
■昇給:年2回(2月、8月)
■賞与:年2回(7月、1月)
※いずれも業績・評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★東京本社
住所:東京都千代田区外神田3丁目12−8 住友不動産秋葉原ビル17階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

人事総務の機能が移転しない限り、転勤は想定していません。

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・平均残業20H程度・月初月末が繁忙期
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・Off-JT研修
・外部研修


<その他補足>
■選択制確定拠出年金制度
■定期健康診断
■誕生日プレゼント制度
■結婚祝金
■出産祝金
■業務用スマートフォン貸与
■インセンティブ支給あり
■お弁当デリバリーサービス
■クラブ活動(各種文化・運動サークル)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ハンデックス
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
《事業内容》
■業務請負事業
 ・建築内装施工
 ・各種組立、納品、施工
 ・物流・倉庫内作業
 ・製造請負
 ・イベント、セールスプロモーション
■設備工事事業
 ・建築、電気設備、空調設備の設計施工
 ・太陽光発電設備の施工
 ・エネルギーコスト削減コンサルティング
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