【柏市/建材営業】40代以降活躍中/業界経験者歓迎/転勤なし/残業平均20H...

光誠産業株式会社

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【柏市/建材営業】40代以降活躍中/業界経験者歓迎/転勤なし/残業平均20H/年間休日124日【dodaエージェントサービス 求人】

光誠産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/05

仕事内容

【柏市/建材営業】40代以降活躍中/業界経験者歓迎/転勤なし/残業平均20H/年間休日124日

◆橋梁や土木関連の営業経験社募集!◆大手ゼネコンや橋梁メーカーへの法人営業◆残業月平均20h/完全週休2日制/年間休日124日

▼年齢関係なく長期就業が可能です!▼
現在60代の方も70代の方も活躍されています!
再雇用制度は65歳までですが、その後も第二定年のような仕組みで働けます。

■働き方:
基本外回りが多い営業スタイルとなっています。
特に建材を扱う営業部隊は現場から出る要望を適切にヒアリングし、提案することが求められます。

☆一人商社のような動きが可能です!
チームと言うよりも個々で動きますので、そういった働き方を好む方はマッチします。

■業務内容
既存営業メインで過去お取引のある企業様に営業をかけて受注しその後の納品までをご担当いただきます。
また組織としても自由さがあるため、固い枠の中ではなく自分で考えて「お客様のために」という精神のもと営業活動を行うことが出来ます。
建材に関する仕入れの知識や経験があれば更なる活躍が見込めます。

■商材
(1)建材:メーカーとの仲介を担っていただきます。お客様の数も多いためやりがいを感じていただけます。
(2)鋼構造物:一品一葉でいただくオーダーに対して材料や運送会社を決め複数企業と連携しながら着工まで進めていただきます。

■その他商材魅力
扱う商材の単価が高いためやりがいを感じていただけます。
賞与についても粗利が関係してくるため、やればやった分だけ還元があります。最大で年間5カ月分の賞与を獲得することも可能です!

■組織構成
本社と工場に分かれております。
本社は営業が3名バックオフィスが2名の組織です。

■残業時間
前提残業ありきの組織ではありません。
現在いる社員も自分のペースに合わせて仕事をしているため、ご自身のスタイルに合わせていただけます。また外回りの場合は直行直帰等も可能です。

■評価制度
1年ごとに予算がありそれをベースに月の目標値が決定されます。
予算は実現可能かつストレッチな数値のため達成することが出来ないような目標が最初から建てられているわけではないので安心して取り組んでいただけます。また予算達成をした場合は賞与にその努力が還元されるためやりがいにもつなげていただける環境があります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・ゼネコンや橋梁メーカーに対しての営業経験
・工場での土木橋梁部材の製作や品質管理の経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円
固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級:年1回(4月)※個人の勤務状況による
■賞与:年2回(8月・12月)※個人の勤務状況と会社業績による/年1.5ヶ月〜最大5カ月分見込み

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県柏市柏6-4-24 柏ビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共掛金制度

<定年>
60歳
再雇用制度は65歳まで ※65歳以降も活躍可能

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT

<その他補足>
・健康サポート(一般検診+付加検診の実施)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

他会社の指定する休日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
光誠産業株式会社
業種
鉄鋼・金属(商社)
事業内容
■事業内容:
(1)各種鋼構造物の設計・製作・据付
(2)天井クレーン・搬送設備・コンプレッサー等各種産業機械の販売
(3)鋳物・鋳鍛鋼製品の販売
(4)亜鉛めっき製品の設計・製作・据付
(5)各種テント類の販売
(6)産業用機械部品の製造販売

■企業理念:
町工場ネットワークと確かな技術で要望に応える
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