【荒川区】下水道施設の巡視・点検/公共事業案件/年休120日/残業月平均5時間/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
加茂建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/17
仕事内容
【荒川区】下水道施設の巡視・点検/公共事業案件/年休120日/残業月平均5時間/転勤無し
◆残業月平均5時間程度で働きやすい環境/手に職をつけて長期就業可/住宅補助・社宅制度あり◆
\公共事業案件の多さが安定の秘訣/
・東京都下水道局からの公共事業案件が9割以上を占めるため、安定した経営基盤を誇ります。
・ベテラン社員が多く在籍し、知識や技術を学べる環境です。
・転勤はなく、各班2名体制で業務を行うため、休暇取得や定時帰宅がしやすいです。
■社員年齢構成:
・20代:1名
・30代:4名
・40代:3名
・50代:10名
■事業内容:
当社は東京都下水道局からの案件をメインに、公共下水道管渠、マンホール、ますなどの管路施設の維持管理業務を行っています。
■業務詳細
(1)管路施設の現状把握:
毎月エリアを決めて巡視を行い、問題があれば写真を撮影し、その場で修繕または下水道事務所に報告。公共ます設置工事の現場調査を行い、書類を下水道事務所へ提出。施工業者の工事現場を監視したり、毎月の高潮防潮扉の点検業務を監視します。
(2)管路施設の維持機能:
荒川区住民から通報があった場合、現地へ赴き対応。対応できない場合は施工業者が対応します。
(3)管路施設の補修:
下水道補修工事の発注前に調査を行い、公共下水道施設の数量や状況を調査し、書類を下水道事務所へ提出します。
(4)緊急時の対応:
台風などで浸水した地域を班で分かれて調査し、写真を撮影し、下水道事務所へ報告します。
■担当件数:
班によって異なりますが、5件から100件ほどです。
■一日の業務の流れ:
8時〜 ミーティングや朝会、KY活動や体操
8時半〜9時 業務開始
12時〜13時 昼休憩
13時〜17時15分 業務・退勤
※夜勤あり
■会社の魅力:
・転勤はありません。
・各班2名体制で業務をしているため、休暇取得や定時帰宅の調整がしやすいです。
・事業が複数あるため、希望があれば異動の相談も可能です。
・ベテラン社員が在籍しているため、知識や技術を教えてもらいながら身に着けることができます。
・受注が公共事業100%なので安定的に働けます。
・毎月の安全大会や慰労会(忘年会新年会、暑気払いなど)を実施し、社員同士のコミュニケーションが盛んです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・下水道工事に関する施工管理のご経験
・運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・周囲の人とコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方、得意な方
・インフラを通じて人々の生活を支えたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
390万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜320,000円
<月給>
260,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、当社基準により決定いたします。
■賞与あり(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
荒川事業所
住所:荒川区
勤務地最寄駅:千代田線線/町屋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
八潮資機材センター
住所:八潮市大原654番地
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/八潮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
入社後3か月から半年は、八潮資機材センターで経験を積んでいただきます。
その後、荒川事業所へ配属になります。
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均5時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:20,000円を上限に実費支給
家族手当:扶養の事実を認定した場合10,000/月 支給
住宅手当:単身用宿舎を使用しない場合30,000円/月 支給
寮社宅:単身者のみ(家賃光熱費負担無し)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上条件
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)勤務延長有(70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・東京都中小建設業協会等による合同研修
・資格取得支援制度あり
<その他補足>
・マイカー通勤可の場合、交通費4,100円/月 支給(駐車場無料)
・温泉付き保養所あり(栃木県那須塩原エリア)
・制服貸与
・メンタルヘルスケア制度(10,000円/年)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇
夏季期間は有休推奨日あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 加茂建設株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容
東京都下水道局から受注し、東京都23区内の下水道の新設工事や維持補修、点検業務を行います。
【主な工事概要】
・新築物件から公共下水道管へつなぐ新たな管の布設や下水道管渠の維持補修工事(開削)
・下水道管のつまりや陥没などの緊急対応(故障処理)
・老朽化した管渠を更生する再構築工事(SPR工法)
・古いマンホール蓋の取替工事(MR2工法)
・管路施設の維持管理業務(事業所業務)
・しさ・ふさ(下水道施設内のごみ)の運搬処理業務
※その他(防潮扉点検、送泥管点検)