募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上のシステム開発/システム開発プロジェクトの参画経験
・ユーザー業務を理解した上で、システムを企画提案する力
・前向きに業務に臨んでいただけ、コミュニケーションスキルがあり積極的に改善提案ができる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
478万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,000円

＜月給＞
276,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収478万円は社会人経験4年目資格等級を想定しており、時間外手当・通勤手当等は含まれておりません。別途支給。
※みなし残業制度はなく、所定労働時間7時間30分を超えた分から残業代を支給します。
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県浦安市舞浜1-1
勤務地最寄駅：JR京葉線／舞浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
※アクセス：JR京葉線 舞浜駅（徒歩10分）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10〜20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮のみ（入寮規定/審査あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
希望者は65歳まで嘱託社員としての継続雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、フォローアップ研修、ビシネスフレームワーク研修、階層別研修、自己啓発研修、自己申告制度、社内人材公募制度、仕事チャレンジ制度　等

＜その他補足＞
・各種手当支給（休日勤務手当、深夜勤務手当等）
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

原則土日祝休み（月8〜13日所定休日の条件のもと）
年次有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、生理休暇、妊娠中等の通院休暇、子の看護休暇、忌引休暇、病気有給休暇、その他（育児休職等）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社オリエンタルランド

業種

レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

事業内容

■企業概要：
オリエンタルランドは、1960年に「千葉県浦安沖の海面を埋め立て、商業地・住宅地の開発と大規模レジャー施設の建設を行い、国民の文化・厚生・福祉に寄与すること」を目的に設立いたしました。浦安沖の埋め立てに始まり、（R）ディズニーランド誘致の交渉等を経て、1983年に米国外で初のディズニーテーマパークとなる（R）東京ディズニーランドをオープンいたしました。2001年には世界で唯一“海”をテーマとした（R）東京ディズニーシーをはじめ、ディズニーホテル、複合型商業施設、モノレールなどを一斉にオープンし、舞浜エリアを今日の（R）東京ディズニーリゾートへと発展させてまいりました。