【広島市内勤務確約】データセンターでの運用監視<未経験歓迎>平均月残業15H/年休123日/正社員【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/05
仕事内容
【広島市内勤務確約】データセンターでの運用監視<未経験歓迎>平均月残業15H/年休123日/正社員
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】
■概要:
データセンターでの運用監視業務からインフラエンジニアを目指せるポジションです。未経験の方も大歓迎です!
■業務内容:
・データセンターでの運用監視
・障害対応(切り分け/一次対応)
・レポート作成
など
■組織の特徴:
全体で約200名かつ新卒〜60代まで在籍しています。
異業種からITエンジニアにチャレンジしている方も多数!
メンバー同士の仲が良く、プライベートな交流も多くあります。
チームの垣根を超えたサポート体制が整っており、心強い先輩たちと協力をしながら業務にあたることができます。
また、営業との面談も定期的に行われますので、気になることや今後の相談などもしやすい環境です◎
■学習環境:
・E-learning
・資格取得向け学習アプリ
・社内勉強会
・オンライン配信授業(不定期)
■職場環境・魅力:
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、借上げ社宅制度ありなど
■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・夜勤やシフト勤務の経験
■歓迎条件:
・基本情報技術者試験の資格所有者
・夜勤やシフト勤務が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜330万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,359,920円〜2,596,860円
固定残業手当/月:53,340円〜58,695円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
250,000円〜275,100円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■賃金改定:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
顧客先(広島県広島市)
住所:広島県広島市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
広島県広島市の企業様にて就業予定です
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトによって異なるケースがあります。■平均残業:月15.1時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者13000円、子(18歳未満)6000円/月
寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率93%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得祝い金(資格対象約300種、試験費用及び祝い金)
■各種研修利用
■キャリアカウンセリング
<その他補足>
■永年勤続表彰
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■各種社会保険完備
■労働組合加入
■慶弔金制度
■提携保養所
■各種優待サービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※休日は配属プロジェクトにより異なります。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他