【青山】経営企画・新規事業開発◆ファッションでメディア業界を支える/循環型ビジネスのパイオニア【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マナマナ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/05
仕事内容
【青山】経営企画・新規事業開発◆ファッションでメディア業界を支える/循環型ビジネスのパイオニア
■業務概要
「ファッションでメディア業界を支える安定企業」である同社にて、会社/事業の拡大を担っていただくための業務をお任せします。
■業務詳細
・事業拡大に向けた、経営企画や事業/業務改善
・新規事業開発(立案〜実行)
■同社について
テレビ、CM、映画、MV、広告など各種メディアやイベントで活躍する俳優、タレント、アーティストなどへのファッションコーディネートを提供している企業。アパレルファッションの中心地である青山・表参道に5店舗、その他大阪や韓国にも系列店舗を構えています。
総商品数は12万点を誇る世界でも類を見ないスケールで運営しております。欧米にもハイブランドのバイイングに行くなどあらゆるファッションの動向に携ることができる会社です。
■事業部について
【メディア事業部】
多くの俳優や有名アーティストを担当するスタイリストの方が、撮影で使用するコーディネートを組みに利用される店舗を運営。メンズ、レディース、キッズなどあらゆるジャンル、あらゆるシーンに対応するファッションアイテムがワンストップで揃えられることが強み。
【スタイリスト事業部】
12万点の衣装を保有している強みを活かし、衣装+スタイリングというサービスを業界で先駆けて提供。
【フォト事業部】
プロの撮影スタッフによる写真撮影を行えるスタジオを併設したショップを、銀座松屋内に展開。
【商品部】
店頭に置く商品の仕入れを行い、広告/撮影業界をファッションで支える「要」となる業務を担う。社内のバイヤーチームが国内外の有名ブランドから新鋭のブランドまで、幅広いジャンルのアイテムを展示会、現物購入などで調達。
■同社の想い
〜マナマナでしかできないエシカルな活動で碧い地球を守ります〜
ファッション業界は現在、大量消費・廃棄問題による環境への負荷といった 大きな課題に直面しています。
そのため、これからの時代は企業・消費者ともに華やかさだけでなく、サステナビリティにも目を向けていかなければなりません。
マナマナが創業以来行っている衣装レンタルビジネスは、無駄を省き、資源を最大限に活用するという、私たちが信じる価値観の表現です。
このビジネスモデルに磨きをかけ、地球環境とファッション業界の発展が両立する社会の実現を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※以下いずれも必須
・事業会社での経営企画や事業改善、または新規事業の開発(立案/実行)経験
・「マナマナ」のビジネス/ビジョンに共感できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円〜666,000円
<月給>
333,000円〜666,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(1月/業績による)
■賞与:年2回(7月・1月/業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山5-7-17 9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■休憩時間:60分■就業時間は標準的な勤務例、かつ一例であり、調整可能。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:住居手当10,000円分を給与に含めます。
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■外部研修プログラム
<その他補足>
■服装、髪型自由
■社員旅行
■社内交流イベント
■社員販売割引制度
■表彰制度
■資格取得補助
■マナマナスタッフポイント(利用例:航空券、テーマパークチケット、エステ 等)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇/冬期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マナマナ
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:以下のサービスをメインに展開しています。
・撮影衣装レンタルサービス(BtoB事業)
・撮影衣装コーディネートサービス(BtoB事業)
・ポートレート撮影サービス(BtoC事業)