【三菱総研グループ】経済分析コンサルタント/官公庁案件多数/業界未経験可 /リモート可/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/05
仕事内容
【三菱総研グループ】経済分析コンサルタント/官公庁案件多数/業界未経験可 /リモート可/福利厚生充実
■業務内容:
・EBPM(合理的根拠に基づく政策立案)に関する分析・評価
・社会的共通資本(有形/無形インフラ、暮らし・経済活動(スープラ)など)の整備・維持に向けた経済分析
・地域振興に関する経済効果の分析
三菱総合研究所と連携し、社会・経済に関する分野で、経済分析や経済モデル構築・計算といったスキルを活用した調査・研究を担当していただきます。
具体的には、人々の生活を支える電気・水道・交通などの社会インフラ、教育・医療などの公共サービス、政治や法律・文化・イデオロギーなどのスープラストラクチャーを整備・維持し、持続的に後世へ受け継ぐために必要な分析・研究を行います。
経済分析や実証効果の技術によって社会課題を解決したい方、地域社会を活性化したい方を歓迎します。
■募集ポジションについて
・プロジェクトリーダー(PL)または、中長期的にPLを目指すメンバーを募集します。
・データサイエンス事業部には現在約20名在籍しており、今回募集のチームには8名が従事しています。
※参考HP
https://www.mri-ra.co.jp/recruit/departments/05.html
■プロジェクト事例
【令和4年度 交通事故の被害・損失の経済的分析に関する調査】
本プロジェクトでは、交通事故による被害・損失の経済的損失額を明らかにするために、過年調査で概ね確立した一人当たり死傷損失の算定方法に準拠し、非金銭的損失を更新しました。また、金銭的損失では、20歳以上の一人当たり死傷損失に関する指標改良の検討や、新たに、10代以下の死傷損失の算出方法について検討しました。本プロジェクトにより、今後の交通安全対策の重点化・効率化の検討に際しての基礎資料となります。
■受託実績
・整備新幹線の効果計測に関する業務(官公庁※再委託、〜現在)
・令和4年度 交通事故の被害・損失の経済的分析に関する調査(内閣府、令和4年度)
・労働力需給推計(2018年版)に係る作業一式の委託(労働政策研究・研修機構、平成29年度)
・地方財政制度等の改革に関する経済効果の検証手法についての調査研究(内閣府、平成28年度)
・国際大会開催による経済波及効果計測に関する調査(自治体、平成28年度)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
下記のいずれかに該当する方
・大学・企業等で経済分析・モデルの作成に携わった経験をお持ちの方
・計量経済学や土木計画学などの分野で解析的なアプローチ(経済モデル、統計的因果推論など)により分析や評価を行ったご経験をお持ちの方
■歓迎要件
・経済分析系計量経済モデル、空間経済モデル、統計的因果推論などの実証分析経験をお持ちの方
・EBPMや政策評価、地域格差などの社会課題の解決のための政策オプションの効果計測に興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※個別目標設定業績連動型
<賃金内訳>
月額(基本給):313,600円〜415,500円
<月給>
404,550円〜535,095円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験・能力・年齢を考慮の上決定致します。
※所定労働時間を超過するみなし労働(35時間/月)に対し裁量労働手当90,950円〜119,595円支給
※フレックスタイム制適用の場合は裁量労働手当ではなく残業時間に応じた時間外勤務手当を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および労働者の自宅等会社が定めるリモートワークを行う場所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間15分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
標準的な勤務例:9:00-17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:単身者35,000円、家族世帯45,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制ライフプラン制度)
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■キャリア入社フォロー研修有
■資格取得費用補助制度有
<その他補足>
■リモートワーク可
■移住制度
■在宅勤務手当
■財形貯蓄制度
■三菱総研グループ持株会(奨励金有)
■三菱総研グループ団体保険
■健康診断・再検査費用補助、インフルエンザ予防接種補助
■外部福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■飲料サーバー(コーヒー・ミネラルウォーター・お茶等)
■出産・育児支援制度:出生前検診休暇、産前産後休暇・育児休職、配偶者の出産休暇、育児勤務(時短フレックス勤務・在宅勤務)
■慶弔休暇制度
■介護休職
住宅手当2025年9月終了予定
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中はフレックスタイム制を適用(コアタイム10:30〜15:30)
・フレックスタイム制適用時は裁量労働手当ではなく時間外勤務手当を支給
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、GW一斉休暇(計画有給休暇含む)、夏季休暇、年末年始休暇、三菱総研グループ創業記念休日(9/1)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- お客さまの課題や問題の本質を理解し、専門性によって最適な「解決」を導き出す、それが当社の仕事です。
当社は三菱総合研究所から継承を進める「リサーチ事業」と、独自の「データサイエンス事業」・「解析事業」の専門性・技術力を融合し、EBPM(証拠に基づく政策立案)に応えるシンクタンクとして成長を続けております。高度な専門性・技術力と豊富な経験を有するプロフェッショナル集団として、三菱総研グループの官公庁向けシンクタンク事業の中核を担っていきます。