【本厚木/顧客折衝経験歓迎】照明器具などのルート営業◇顧客への提案／地域密着型／創業100年【dodaエージェントサービス 求人】
テルヤ電機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/05
仕事内容
【本厚木/顧客折衝経験歓迎】照明器具などのルート営業◇顧客への提案／地域密着型／創業100年
【営業未経験歓迎／お客様のニーズを元に提案する商社営業／地域密着型の既存顧客中心／営業としての裁量あり】
電設資材（照明器具や配線など）や制御機器を扱う専門商社にて、既存のお客さまを中心とした営業活動をお任せします。
■業務内容：
主に、製造業（メーカー）の企業がお客様です。
お客様の困りごとに対して商品の提案をしていくような営業スタイルで、ただ物を売るだけではなくお客様に合わせた提案をし、売り上げを上げていく営業という側面が強いです。
■具体営業スタイル：
営業一人につき40〜60社のお客様を担当。少なくても月1〜2回はお客様を訪問し、世間話をしたり新商品のカタログを渡したり。
こまめに足を運び、お客様と仲良くなることで「何かあったらテルヤ電機に相談しよう」と思ってもらえるように信頼を深めて頂きます。
エリアごとの担当制で、お客様との継続的な関係性構築が重要です。
■組織構成：
所長(30代)と営業2名(30~40代)が在籍。
平塚営業所、神奈川西営業所、神奈川受注センターが同じフロアに在籍しており、フロア全体で20名程度です。
老舗にありがちな「年功序列」のような雰囲気もありません。
※全社の平均年齢は39歳前後。平均勤続年数は14年ほどで、腰を据えて働く社員が多いです！
※営業は男性が多い組織ですが、女性の営業も全社で8名活躍しています。
■教育制度：
入社後すぐは受発注や見積もりなどに使う社内システム研修、倉庫での製品研修を行います。
拠点配属後も製品を卸していただくメーカーさんからの新商品の勉強会や、先輩の営業社員に同行しながら、OJTで営業の仕方を覚えていただきます。
半年ほどで、段々と一人で営業を行っていくようになり、最終的に独り立ちした営業になれるよう育成を進めております。
■評価制度：
売上・粗利を元に目標が設定されており、ご自身で達成計画を考えて行動することが出来ます。
直行直帰中心など個人の裁量を持った営業活動を行うことが出来ます。
予算に関しては、営業社員全体の7割ほどが達成していることが多いです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件
・何かしらの顧客折衝経験がおありの方。
・普通運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル
■人物重視で採用いたします。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
336万円〜448万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,630円〜280,250円
その他固定手当/月：41,750円
＜月給＞
248,380円〜322,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（7月・12月）
インセンティブ：なし
※担当客先を持ち次第、営業手当を支給。金額は勤続年数により変動。(5,000円〜)
※業務に活かせるスキルや経験などを考慮し決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
神奈川西営業所
住所：神奈川県厚木市栄町2-8-8
勤務地最寄駅：本厚木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
最寄り駅の本厚木より徒歩15分 ※社用車通勤可、駐車場無料
＜転勤＞
当面なし
可能性はあるが、最大限考慮
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2077時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
夜間勤務：状況に応じてあり。 月間平均残業時間：30時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで
住宅手当：月25,000円まで ※規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（漢検や秘書検定など、受験費用を当社が負担します！）
＜その他補足＞
■役職手当
■営業手当（月5,000円〜※経験年数、役職により変動）
■報奨金
■社員持株会
■社内禁煙
■社員旅行（5年に1回／台湾、オーストラリア、ラスベガスなど）
■社内イベント（ドッヂビー大会 など）
■年収例：
355万円（24歳・入社2年）
395万円（28歳・入社3年）
450万円（30歳・入社6年）
530万円（40代・入社11年）
690万円（50代・入社28年）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土日祝休み ※年に3回の土曜日出勤あり
※施工の立ち合いなどで休日出勤が発生する場合あり。その際は必ず振替休日を取得できます。
年末年始、夏季、GW、慶弔、有給、産休・育休、永年勤続特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- テルヤ電機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- 当社は、専門商社として長年培ってきた豊富な経験とスキル、3000社を超えるお取引企業様との幅広いネットワークを複合的に活用し、
お客様が抱える課題を解決するために最適なソリューションをご提案いたします。
テルヤ電機には「やってみなはれ」の文化が浸透しています。
社員がチャレンジしたいと言ったことから「工事」を扱う事業やオンラインショップ開設など、新しい価値が生まれています。
社会環境の変化が急速になった今、「モノを売る」という商社の枠にとらわれることなく、チャレンジしていくことが大切だと考えています。